아르바이트 급여 관리
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    아르바이트 급여 관리

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    Article Summary

    Classic/VPC 환경에서 이용 가능합니다.

    아르바이트 사원은 급여 관리 메뉴에서 전월 급여명세서를 조회할 수 있습니다.

    참고

    급여 관리 메뉴는 WORKPLACE Basic을 신청하고 아르바이트 및 급여를 사용하도록 설정한 경우, 아르바이트 사원에게만 표시됩니다.

    급여명세서 조회

    아르바이트의 급여는 아르바이트 급여 설정의 항목 값과 아르바이트 사원의 계약 정보(계약 기간, 일일 근로 시간, 근무 요일) 및 근로 시간 정보(근태 사용 시)를 반영하여 계산식에 의해 자동 정산됩니다.
    자동 정산된 내용을 관리자가 확정한 후 노출하도록 설정하면 아르바이트 사원이 급여명세서 조회 메뉴에서 전월 급여 내역을 최근 순으로 확인할 수 있습니다.

    참고
    • 확정된 급여는 관리자가 급여 확정 시 설정한 노출 시간부터 조회할 수 있습니다. 급여가 조회되지 않는 경우 구성원 관리자에게 문의해 주십시오.
    • 아르바이트 사원의 계약 정보가 입력되지 않은 경우 금액이 0원으로 노출될 수 있습니다. 금액이 0원으로 노출되는 경우 구성원 관리자에게 문의해 주십시오.

    급여명세서 조회 화면은 다음과 같이 구성되어 있습니다.

    workplace-workplace-2-13_parttime_ko

    영역설명
    ① 급여 내역 목록월 단위 급여 내역이 급여 지급일 별로 목록에 표시
    상세workplace_detail을 클릭하면 총 급여와 급여 상세 내역 표시
    지급 항목
    • 주휴 수당: 아르바이트 사원의 계약 형태가 계약직 아르바이트, 일용직, 일용직(일당 15만원 이상)인 경우 지급(아르바이트 계약 형태별 조건/지급/공제 항목 표 참조)
    • 연장/야간/휴일 근로 수당: 회사가 근태 서비스를 사용하거나 연장/야간/휴일 근로가 인정되었을 경우 해당 수당 노출(단, 5인 미만 사업장의 경우 적용되지 않음)
    • 식대: 회사가 아르바이트 급여 설정 시 지급 항목에 식대 금액을 설정한 경우 식대 표시
    • 추가 지급 항목: 회사가 아르바이트 급여 설정 시 별도 지급 항목을 설정한 경우 노출될 수 있으며 계산식을 설정한 경우 계산 방법 영역에 표시됨
      • 추가 지급 항목이 고정 수당인 경우 월별 계약 일수 대비 전체 일수의 비율로 지급됨(<예시> 교통비)
      • 추가 지급 항목이 고정 수당이 아닌 경우, 관리자가 등록한 금액 혹은 계산식에 의해 계산되어 지급됨
    공제 항목
    아르바이트 사원의 계약 형태에 따른 공제 항목이 노출(아르바이트 계약 형태별 조건/지급/공제 항목 표 참조)
  • 추가 공제 항목: 회사가 아르바이트 급여 사용 설정 시 별도 공제 항목을 설정한 경우 노출될 수 있으며, 계산식을 설정한 경우 계산 방법 영역에 표시됨
  • 근무 현황
    급여 정산 시 근무 현황 반영으로 계산한 경우 일반, 연장, 야간, 휴일 일반, 휴일 연장 및 휴일 야간 정보 표시, 계약 정보 반영으로 계산한 경우 근무 일수와 총 근로 시간 정보 표시
    계산 방법
    기본급, 주휴 수당, 연장/야간/휴일 근로 수당, 유급 휴일 수당 및 식대 계산식 표시, 회사가 별도의 추가 지급 항목 및 추가 공제 항목을 설정하고 계산식을 설정한 경우 해당 계산식 표시

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