설정

Classic/VPC 환경에서 이용 가능합니다.

구성원 서비스 이용에 필요한 사항을 설정하고 관리할 수 있습니다.

발령 사용 관리

발령 사용 관리 메뉴에서는 발령 사용 여부를 설정하여 사원의 재직 상태를 관리하고 인사 발령을 할 수 있습니다.

발령 기능 사용 시

• 발령 사용 여부 설정에 따라 구성원 메뉴에 표시되는 하위 메뉴가 달라집니다.
  • 사용: 사원 관리, 인사 발령 메뉴 표시
  • 사용 안 함: 사원 관리, 부서장 관리, Reports To 메뉴 표시
• 구성원 > 인사 발령 메뉴에서 구성원의 직급, 직책, 부서장, Reports To, 고용 형태, 휴직, 복직, 퇴직, 부서 겸직 및 그룹사 겸직/전적과 같은 인사 발령을 처리할 수 있습니다.
• 조직 > 조직도 관리 메뉴에서 부서의 생성 및 삭제, 부서명 변경 등 개편한 조직도의 반영 시점을 설정할 수 있습니다.
• 구성원 > 사원 관리 메뉴의 사원 인사 카드 화면에 [발령] 탭이 추가됩니다.

발령 기능을 '사용 안 함'에서 '사용'으로 변경 시

• 휴직자의 재직 상태가 재직으로 변경됩니다.
• 기존 재직 사원은 인사 발령 메뉴에 채용 발령 내역이 생성됩니다.

발령 기능을 '사용'에서 '사용 안 함'으로 변경 시

• 기존의 발령 내역이 모두 초기화됩니다. 다시 발령을 사용하도록 설정해도 기존의 발령 정보를 복구할 수 없으므로 설정 변경 시 주의해 주십시오.
• 조직 > 조직도 관리 메뉴의 예정된 조직 개편 및 인사 발령은 반영되지 않습니다.
• 휴직자의 재직 상태가 재직으로 변경됩니다.
• 퇴직자가 즉시 삭제됩니다.
• 입사 예정 사원 정보가 삭제됩니다.

기본 정보 설정

기본 정보 설정 메뉴에서는 회사의 인사 정책에 따라 항목별로 을 클릭하여 사원 검색 시 노출 여부, 마스킹 여부, 사용자 수정 여부, 사용 여부, 필수 여부를 설정하여 사원의 속성 정보를 관리할 수 있습니다. 또한, 고용 형태, 직급, 직책, 사원 번호 항목에서는 해당 항목의 세부 사항을 관리할 수 있습니다.

을 클릭하여 수정한 내용은 [저장] 버튼을 클릭하여 저장합니다.

기본 정보 항목의 설정 항목은 다음과 같습니다.

고용 형태 설정

고용 형태를 설정하는 방법은 다음과 같습니다.

1. WORKPLACE PC 웹 화면에서 [서비스 메뉴] > [구성원] 버튼을 클릭해 주십시오.
2. 설정 > 기본 정보 설정 메뉴를 클릭해 주십시오.
3. 고용 형태 항목의 을 클릭해 주십시오.
4. 사원 검색 노출 여부를 선택해 주십시오.
   • 예를 선택할 경우 검색 정보로 활용됩니다.
5. 고용 형태를 설정해 주십시오.
   • 새로운 고용 형태를 추가하려면 [추가] 버튼을 클릭한 후 고용 형태명을 입력해 주십시오.
   • 고용 형태를 삭제하려면 삭제할 고용 형태의 을 클릭해 주십시오.
   • 사용 중인 고용 형태는 삭제할 수 없습니다.
   • 고용 형태의 순서를 변경하려면 순서를 변경할 고용 형태의 또는 을 클릭하여 순서를 변경해 주십시오.
   • 고용 형태명 오른쪽에 해당 고용 형태에 해당하는 사원수가 표시됩니다.
6. [저장] 버튼을 클릭해 주십시오.
   • 변경한 내용이 반영됩니다.

직급 설정

직급 항목을 설정하는 방법은 다음과 같습니다.

1. WORKPLACE PC 웹 화면에서 [서비스 메뉴] > [구성원] 버튼을 클릭해 주십시오.
2. 설정 > 기본 정보 설정 메뉴를 클릭해 주십시오.
3. 직급 항목의 을 클릭해 주십시오.
4. 사용 여부, 필수 여부, 사원 검색 노출 여부를 선택해 주십시오.
   • 사용 여부를 사용으로 선택할 경우, 사원 정보 입력 시 직급 항목이 표시됩니다.
   • 사용 여부를 사용에서 사용 안 함으로 변경할 경우 설정된 직급 정보가 초기화되며, 다시 사용으로 변경하더라도 복구되지 않습니다.
   • 필수 여부를 예로 선택할 경우, 사원 정보 입력 시 필수 입력 항목으로 표시됩니다.
   • 사원 검색 노출 여부를 예로 선택할 경우, 직급 항목이 검색 정보로 활용됩니다.
5. 직급을 설정해 주십시오.
   • 새로운 직급을 추가하려면 [추가] 버튼을 클릭한 후 직급명을 입력해 주십시오.
   • 임원 여부 항목의 체크 박스를 클릭하여 선택하면 해당 직급이 임원으로 설정됩니다.
   • 직급을 삭제하려면 삭제할 직급의 을 클릭해 주십시오.
   • 사용 중인 직급은 삭제할 수 없습니다.
   • 직급의 순서를 변경하려면 순서를 변경할 직급의 또는 을 클릭하여 순서를 변경해 주십시오.
   • 직급명 오른쪽에 해당 직급에 해당하는 사원수가 표시됩니다.
6. [저장] 버튼을 클릭해 주십시오.
   • 변경한 내용이 반영됩니다.

직책 설정

직책 항목을 설정하는 방법은 다음과 같습니다.

1. WORKPLACE PC 웹 화면에서 [서비스 메뉴] > [구성원] 버튼을 클릭해 주십시오.
2. 설정 > 기본 정보 설정 메뉴를 클릭해 주십시오.
3. 직책 항목의 을 클릭해 주십시오.
4. 시용 여부, 필수 여부, 사원 검색 노출 여부를 선택해 주십시오.
   • 사용 여부를 사용으로 선택할 경우, 사원 정보 입력 시 직책 항목이 표시됩니다.
   • 사용 여부를 사용에서 사용 안 함으로 변경할 경우 설정된 직책 정보가 초기화되며, 다시 사용으로 변경하더라도 복구되지 않습니다.
   • 필수 여부를 예로 선택할 경우, 사원 정보 입력 시 필수 입력 항목으로 표시됩니다.
   • 사원 검색 노출 여부를 예로 선택할 경우, 직책 항목이 검색 정보로 활용됩니다.
5. 직책을 설정해 주십시오.
   • 새로운 직책을 추가하려면 [추가] 버튼을 클릭한 후 직책명을 입력해 주십시오.
   • 직책을 삭제하려면 삭제할 직책의 을 클릭해 주십시오.
   • 사용 중인 직책은 삭제할 수 없습니다.
   • 직책의 순서를 변경하려면 순서를 변경할 직책의 또는 을 클릭하여 순서를 변경해 주십시오.
   • 직책명 오른쪽에 해당 직책에 해당하는 사원수가 표시됩니다.
6. [저장] 버튼을 클릭해 주십시오.
   • 변경한 내용이 반영됩니다.

사원 번호 설정

사원 번호 항목을 설정하는 방법은 다음과 같습니다.

1. WORKPLACE PC 웹 화면에서 [서비스 메뉴] > [구성원] 버튼을 클릭해 주십시오.
2. 설정 > 기본 정보 설정 메뉴를 클릭해 주십시오.
3. 사원 번호 항목의 을 클릭해 주십시오.
4. 사용 여부, 필수 여부, 사원 검색 노출 여부, 사원 번호 자동 부여 여부를 선택해 주십시오.
   • 사용 여부를 사용으로 선택할 경우, 사원 정보 입력 시 사원 번호 항목이 표시됩니다.
   • 사원 번호가 부여된 사원이 있는 상태에서 사용 여부를 사용 안 함으로 변경할 경우, 기존 사원 번호 정보가 초기화됩니다.
   • 필수 여부를 예로 선택할 경우, 사원 정보 입력 시 필수 입력 항목으로 표시됩니다.
   • 사원 검색 노출 여부를 예로 선택할 경우, 사원 번호 항목이 검색 정보로 활용됩니다.
   • 사원 번호 자동 부여를 예로 선택할 경우, 변경 시점 이후 입사하는 사원부터 번호가 자동 부여됩니다.
   • 사원 번호 자동 부여를 아니요로 선택할 경우, 설정 > 사원 번호 관리에서 사원 번호를 수동으로 관리합니다.
5. 사원 번호 구분명을 사용하려면 사용을 선택한 후 사원 번호 구분명을 입력해 주십시오.
   • 입력한 사원 번호 구분명은 사원 번호 앞에 표기됩니다.
6. 일련번호 길이를 선택해 주십시오.
   • 미리 보기를 통해 부여되는 일련번호를 확인할 수 있습니다.
   • 사원 번호 구분명은 일련번호 길이에 포함되지 않습니다.
7. [저장] 버튼을 클릭해 주십시오.
   • 변경한 내용이 반영됩니다.

추가 정보 설정

추가 정보 설정 메뉴에서는 회사가 관리하는 정보 중 기본 정보에 포함되지 않은 항목을 추가하고 관리할 수 있습니다. 추가된 항목의 을 클릭하여 추가 정보의 사용 여부, 하위 항목의 수정 여부, 노출 여부를 설정할 수 있습니다.

업무용 계정을 사용하는 경우 업무용 계정 탭을 클릭하여 추가 정보를 설정할 수 있습니다.

구성원 추가 정보

구성원의 추가 정보 설정 화면은 다음과 같이 구성되어 있습니다.

영역	설명
① 기본 추가 정보	기본으로 제공되는 추가 정보 항목 표시
② 기타 정보	기본으로 제공되는 기타 정보 항목 표시
③ 추가	새로운 부가 정보 추가(추가 정보 추가 참조)
④ 추가된 부가 정보 목록	새로 추가한 부가 정보 항목 표시
⑤ 순서	또는 을 클릭하여 추가 정보의 순서를 변경
⑥ 수정	을 클릭하여 추가 정보의 설정을 수정(추가 정보 수정 참조)
⑦ 삭제	을 클릭하여 추가한 부가 정보를 삭제(추가 정보 삭제 참조)

업무용 계정 추가 정보

업무용 계정의 추가 정보 설정 화면은 다음과 같이 구성되어 있습니다.

영역	설명
① 기타 정보	기본으로 제공되는 기타 정보 항목 표시
② 추가	새로운 업무용 계정의 부가 정보 추가(추가 정보 추가 참조)
③ 추가된 부가 정보 목록	새로 추가한 부가 정보 항목 표시
④ 순서	또는 을 클릭하여 업무용 계정의 추가 정보의 순서를 변경
⑤ 수정	을 클릭하여 업무용 계정의 추가 정보의 설정을 수정(추가 정보 수정 참조)
⑥ 삭제	을 클릭하여 추가한 업무용 계정의 부가 정보를 삭제(추가 정보 삭제 참조)

추가 정보 추가

추가 정보를 추가하는 방법은 다음과 같습니다.

1. WORKPLACE PC 웹 화면에서 [서비스 메뉴] > [구성원] 버튼을 클릭해 주십시오.
2. 설정 > 추가 정보 설정 메뉴를 클릭해 주십시오.
3. [추가] 버튼을 클릭해 주십시오.
   • 업무용 계정의 추가 정보는 [업무용 계정] 탭에서 수정해 주십시오.
4. 속성명을 입력해 주십시오.
5. 입력 형태를 선택해 주십시오.
   • Y/N: Y 또는 N을 선택하여 추가 정보를 입력합니다.
   • 선택형-콤보: 선택 항목 중 선택하여 추가 정보를 입력합니다.
     • 선택 시 [선택 항목 추가] 버튼과 선택 항목 추가 목록이 표시됩니다.
     • 추가 정보 입력란에 선택 항목으로 표시할 추가 정보를 입력해 주십시오.
     • 선택 항목을 추가하려면 [선택 항목 추가] 버튼을 클릭해 주십시오.
   • 날짜형: 날짜를 선택하여 추가 정보를 입력합니다.
   • 서술형(단문): 추가 정보를 간단히 서술하여 입력합니다.
     • 서술형(단문) 추가 정보에 링크를 입력할 수 있으며, 사원 정보 조회 화면에서 링크를 클릭하여 새창으로 이동할 수 있습니다.
   • 서술형(장문): 추가 정보를 자세히 서술하여 입력합니다.
   • 파일첨부형: 파일을 첨부하여 추가 정보를 입력합니다.
6. 사원 검색 노출 여부를 선택해 주십시오.
   • 예로 선택할 경우 검색 정보로 활용됩니다.
7. 사용자 수정 여부를 선택해 주십시오.
8. [저장] 버튼을 클릭해 주십시오.
   • 추가 정보가 추가됩니다.

추가 정보 수정

추가 정보를 수정하는 방법은 다음과 같습니다.

1. WORKPLACE PC 웹 화면에서 [서비스 메뉴] > [구성원] 버튼을 클릭해 주십시오.
2. 설정 > 추가 정보 설정 메뉴를 클릭해 주십시오.
3. 수정할 항목의 을 클릭해 주십시오.
   • 업무용 계정의 추가 정보는 [업무용 계정] 탭에서 수정해 주십시오.
4. 수정할 내용을 적용한 후 [저장] 버튼을 클릭해 주십시오.
   • 수정한 내용이 반영됩니다.

추가 정보 순서 변경

추가 정보의 순서를 변경하는 방법은 다음과 같습니다.

1. WORKPLACE PC 웹 화면에서 [서비스 메뉴] > [구성원] 버튼을 클릭해 주십시오.
2. 설정 > 추가 정보 설정 메뉴를 클릭해 주십시오.
3. 또는 을 클릭하여 순서를 변경해 주십시오.

• 업무용 계정의 추가 정보는 [업무용 계정] 탭에서 순서를 변경해 주십시오.

4. [저장] 버튼을 클릭해 주십시오.
   • 변경된 순서가 반영됩니다.

추가 정보 삭제

추가한 추가 정보를 삭제하는 방법은 다음과 같습니다.

1. WORKPLACE PC 웹 화면에서 [서비스 메뉴] > [구성원] 버튼을 클릭해 주십시오.
2. 설정 > 추가 정보 설정 메뉴를 클릭해 주십시오.
3. 삭제할 항목의 을 클릭해 주십시오.
   • 업무용 계정의 추가 정보는 [업무용 계정] 탭에서 삭제해 주십시오.
4. 팝업 창의 [확인] 버튼을 클릭해 주십시오.
   • 추가 정보가 삭제됩니다.

휴직 구분 설정

휴직 구분 설정에서는 휴직 사유를 항목으로 추가하여 구분하고, 관리할 수 있습니다.

휴직 구분 설정 화면은 다음과 같이 구성되어 있습니다.

휴직 구분 추가

휴직 구분을 추가하는 방법은 다음과 같습니다.

1. WORKPLACE PC 웹 화면에서 [서비스 메뉴] > [구성원] 버튼을 클릭해 주십시오.
2. 설정 > 휴직 구분 설정 메뉴를 클릭해 주십시오.
3. [추가] 버튼을 클릭해 주십시오.
4. 추가된 행에 휴직 구분을 입력하고, 연차 산정 출근 일수 포함 여부를 선택해 주십시오.
   • 아니요를 선택한 경우, 실제 근무 일수가 80%에 못 미치면 연차 발생이 100%가 되지 않을 수 있습니다.
5. [저장] 버튼을 클릭해 주십시오.
   • 새로운 휴직 구분 항목이 추가됩니다.

휴직 구분 순서 변경

휴직 구분의 순서를 변경하는 방법은 다음과 같습니다.

1. WORKPLACE PC 웹 화면에서 [서비스 메뉴] > [구성원] 버튼을 클릭해 주십시오.
2. 설정 > 휴직 구분 설정 메뉴를 클릭해 주십시오.
3. 또는 을 클릭하여 순서를 변경해 주십시오.
4. [저장] 버튼을 클릭해 주십시오.
   • 변경된 순서가 반영됩니다.

휴직 구분 삭제

휴직 구분을 삭제하는 방법은 다음과 같습니다.

1. WORKPLACE PC 웹 화면에서 [서비스 메뉴] > [구성원] 버튼을 클릭해 주십시오.
2. 설정 > 휴직 구분 설정 메뉴를 클릭해 주십시오.
3. 삭제할 휴직 구분의 을 클릭해 주십시오.
4. [저장] 버튼을 클릭해 주십시오.
   • 해당 휴직 구분이 삭제됩니다.

사원 번호 관리

사원 번호 관리 메뉴에서는 사원에게 번호를 부여하고 부여된 번호를 확인 및 관리할 수 있습니다. 또한, 조건에 따라 사원을 검색하여 조회할 수 있으며, 사원 번호 목록을 엑셀 파일로 다운로드할 수 있습니다.

사원 번호 관리 화면은 다음과 같이 구성되어 있습니다.

사원 번호 수동 부여

사원 번호 자동 부여 여부를 아니요로 설정한 경우, 사원 번호를 부여하는 방법은 다음과 같습니다.

1. WORKPLACE PC 웹 화면에서 [서비스 메뉴] > [구성원] 버튼을 클릭해 주십시오.
2. 설정 > 사원 번호 관리 메뉴를 클릭해 주십시오.
3. 사원 번호를 부여할 사원의 사원 번호 항목에 사원 번호를 입력해 주십시오.
   • 한글, 영어, 숫자로 입력할 수 있으며, 최대 20자까지 입력할 수 있습니다.
4. [저장] 버튼을 클릭해 주십시오.
   • 사원 번호가 부여됩니다.

사원 번호 일괄 수정

사원 번호를 업로드하여 일괄 수정하는 방법은 다음과 같습니다.

1. WORKPLACE PC 웹 화면에서 [서비스 메뉴] > [구성원] 버튼을 클릭해 주십시오.
2. 설정 > 사원 번호 관리 메뉴를 클릭해 주십시오.
3. [업로드] 버튼을 클릭해 주십시오.
4. 사원 번호 일괄 추가 팝업 창에서 [템플릿 파일 다운로드] 버튼을 클릭해 주십시오.
   • 다운로드한 템플릿 파일은 Download 폴더에 '[YYYY-MM-DD]member number.xlsx' 파일명으로 저장됩니다.
5. 다운로드한 템플릿 파일을 작성해 주십시오.
6. 사원 번호 일괄 추가 팝업 창에서 [업로드] 버튼을 클릭한 후 작성한 템플릿 파일을 업로드해 주십시오.
7. [저장] 버튼을 클릭해 주십시오.
8. 사원 번호 화면에서 작성된 내용을 확인한 후 [저장] 버튼을 클릭해 주십시오.
   • 업로드한 내용이 반영됩니다.

사원 번호 목록 다운로드

사원 번호 목록을 다운로드하는 방법은 다음과 같습니다.

1. WORKPLACE PC 웹 화면에서 [서비스 메뉴] > [구성원] 버튼을 클릭해 주십시오.
2. 설정 > 사원 번호 관리 메뉴를 클릭해 주십시오.
3. 필요한 경우, 검색창에서 조회할 사원 번호 조건을 입력한 후 [검색] 버튼을 클릭해 주십시오.
   • 입력한 조건에 해당하는 사원 번호가 조회됩니다.
4. [다운로드] 버튼을 클릭해 주십시오.
   • 사원 번호 목록이 엑셀 파일로 다운로드됩니다.

업무용 계정 사용 관리

업무용 계정 사용 관리 메뉴에서는 업무용 계정의 사용 여부를 설정하고 사용 상태를 관리할 수 있습니다.

업무용 계정 사용 관리 화면은 다음과 같이 구성되어 있습니다.

업무용 계정 사용 신청

업무용 계정을 사용 신청하는 방법은 다음과 같습니다.

1. WORKPLACE PC 웹 화면에서 [서비스 메뉴] > [구성원] 버튼을 클릭해 주십시오.
2. 설정 > 업무용 계정 사용 관리 메뉴를 클릭해 주십시오.
3. [사용] 버튼을 클릭해 주십시오.

업무용 계정 사용 시

• 업무용 계정의 사용 여부를 사용으로 설정하면 구성원 > 업무용 계정 메뉴가 추가됩니다.
• 구성원 검색 시 업무용 계정이 함께 검색됩니다.
• 구성원 검색 > 조직도에 업무용 부서가 표시됩니다. 업무용 부서를 클릭하면 등록된 업무용 계정을 확인할 수 있습니다.
• 계정 관리 메뉴의 부서 트리 최하위에 업무용 부서가 표시됩니다. 업무용 부서를 클릭하면 업무용 계정을 관리할 수 있습니다.

이용 해지

업무용 계정을 사용하지 않을 경우 해지할 수 있습니다. 해지 방법은 다음과 같습니다.

1. WORKPLACE PC 웹 화면에서 [서비스 메뉴] > [구성원] 버튼을 클릭해 주십시오.
2. 설정 > 업무용 계정 사용 관리 메뉴를 클릭해 주십시오.
3. [사용 안 함] 버튼을 클릭해 주십시오.

아르바이트 사용 관리

아르바이트 사용 관리 메뉴에서는 아르바이트 사용 여부를 설정하여 아르바이트 사원의 근무지와 정보를 관리할 수 있으며, 아르바이트 급여를 설정할 수 있습니다.

아르바이트 사용 관리 화면은 다음과 같이 구성되어 있습니다.

아르바이트 사용 신청

아르바이트를 사용 신청하는 방법은 다음과 같습니다.

1. WORKPLACE PC 웹 화면에서 [서비스 메뉴] > [구성원] 버튼을 클릭해 주십시오.
2. 설정 > 아르바이트 사용 관리 메뉴를 클릭해 주십시오.
3. [사용] 버튼을 클릭해 주십시오.

아르바이트 기능 사용 시

• 아르바이트 사용 여부를 사용으로 설정하면 아르바이트 메뉴와 하위 메뉴로 근무지 관리, 아르바이트 사원 관리, 급여명세서 관리, 급여 정산 메뉴가 추가됩니다.
• 사원 검색 시 아르바이트 사원이 함께 검색되며, 조직도 최하위에 아르바이트 부서가 표시됩니다.
• 계정 관리 메뉴의 부서 트리 최하위에 아르바이트 부서가 표시됩니다. 아르바이트 부서를 클릭하면 아르바이트 사원의 계정을 관리할 수 있습니다.
• 근태 서비스 사용 시, 권한이 있는 사원이나 근무지 매니저는 내 공간 > 매니지먼트에서 아르바이트 사원 현황, 근무 현황, 휴가 현황을 조회할 수 있습니다.
• 근태 서비스 사용 시, 근태 서비스 > 부재 > 연차 방식 관리에서 [아르바이트 기준] 탭이 표시되며, 아르바이트 사원의 휴가 생성 기준을 설정할 수 있습니다.
• 아르바이트 사원의 문서 작성 서식으로 휴가 신청 (아르바이트), 근무 결과 신청 (아르바이트), 근무 계획 신청 (아르바이트)가 제공됩니다.

아르바이트 급여 설정

아르바이트 급여를 설정하는 방법은 다음과 같습니다.

1. WORKPLACE PC 웹 화면에서 [서비스 메뉴] > [구성원] 버튼을 클릭해 주십시오.

2. 설정 > 아르바이트 사용 관리 메뉴를 클릭해 주십시오.

3. 아르바이트 급여 설정 영역의 [사용] 버튼을 클릭해 주십시오.

4. 필요한 사항을 설정해 주십시오.

   

   • 급여 지급일을 선택해 주십시오.
   • 급여 지급일을 변경할 경우, 다음 급여 정산(재정산 포함) 시점부터 적용됩니다. 개인별 급여 재정산 시에는 적용되지 않습니다.
   • 지급 항목을 작성해 주십시오.
     • 식대(비과세)를 사용하려면 금액을 입력한 후 식대(비과세) 사용을 선택해 주십시오.
       • 식대는 월별 계약 일수 대비 전체 일수의 비율로 지급됩니다.
       • 식대 항목은 목록에서 직접 삭제할 수 없으며, 선택 해제 시 목록에서 삭제됩니다.
     • 지급 항목을 추가하려면 [추가] 버튼을 클릭한 후 항목명, 금액 및 계산 방법을 입력해 주십시오.
       • 금액을 입력하지 않으면 0원으로 적용됩니다.
       • 계산 방법 입력 시 아르바이트의 급여명세서 및 급여 정산 시에 표시됩니다.
       • 지급 항목 추가 시 통상 시급에 합산되는 고정 수당 여부를 체크해 주십시오.
         • 고정 수당으로 설정 시 월별 계약 일수 대비 전체 일수의 비율로 지급됩니다.
         • 추가한 고정 수당은 급여 정산 시 별도의 아이콘이 표시됩니다.
   • 공제 항목을 작성해 주십시오.
     • 공제 항목을 추가하려면 [추가] 버튼을 클릭한 후 항목명, 금액, 계산 방법을 입력해 주십시오.
       • 금액을 입력하지 않으면 0원으로 적용됩니다.
       • 계산 방법 입력 시 아르바이트의 급여명세서 및 급여 정산 시에 표시됩니다.
   • 5인 미만 사업장 여부를 선택해 주십시오.

5. [저장] 버튼을 클릭해 주십시오.

   • 설정한 내용이 저장됩니다.

아르바이트 급여 사용 안 함 설정

아르바이트 급여를 사용하지 않을 경우 해지하는 방법은 다음과 같습니다.

1. WORKPLACE PC 웹 화면에서 [서비스 메뉴] > [구성원] 버튼을 클릭해 주십시오.
2. 설정 > 아르바이트 사용 관리 메뉴를 클릭해 주십시오.
3. 아르바이트 급여 설정 영역에서 [사용 안 함] 버튼을 클릭해 주십시오.

이용 해지

아르바이트를 사용하지 않을 경우 해지할 수 있습니다. 해지 방법은 다음과 같습니다.

1. WORKPLACE PC 웹 화면에서 [서비스 메뉴] > [구성원] 버튼을 클릭해 주십시오.
2. 설정 > 아르바이트 사용 관리 메뉴를 클릭해 주십시오.
3. 사용 상태 영역에서 [사용 안 함] 버튼을 클릭해 주십시오.

매니지먼트 조회 설정

매니지먼트 조회 설정 메뉴에서는 구성원, 근태, 비용 서비스 및 아르바이트 사용 시 필요한 조회 대상과 범위를 설정할 수 있습니다.

매니지먼트 조회 설정 화면은 다음과 같이 구성되어 있습니다.

조회 권한/범위 설정

조회 권한 및 범위를 설정하는 방법은 다음과 같습니다.

1. WORKPLACE PC 웹 화면에서 [서비스 메뉴] > [구성원] 버튼을 클릭해 주십시오.
2. 설정 > 매니지먼트 조회 설정 메뉴를 클릭해 주십시오.
3. 현황 목록에서 조회 범위 및 권한을 설정할 항목을 클릭해 주십시오.
4. 설정 영역에서 [조회 권한 부여] 버튼을 클릭해 주십시오.
   • 대상: 조회 권한을 부여할 대상을 선택합니다.
     • 부서장: 우리 회사의 부서장(겸직 부서장 포함)
     • 부서: 선택한 우리 회사 부서의 부서원(해당 부서에 겸직인 우리 회사 사원 포함)
     • 사원: 선택한 우리 회사 사원
     • 매니저: 아르바이트 현황 항목에 표시되는 항목, 우리 회사의 아르바이트 근무지의 매니저로 설정된 사원(그룹사 전체 범위에서 매니저로 지정 가능)
     참고

     조회 권한을 부여 받은 경우

     • 내 공간 > 매니지먼트 메뉴의 하위에 해당 메뉴가 제공됩니다.
     • 홈 화면에 부서 근태 현황, 부서 비용 현황, 아르바이트 현황 카드가 제공됩니다.
     • NAVER WORKS와 함께 사용 시 ManagerBot에서 부서 부재 현황, 부서 비용 현황, 개인별 비용 현황을 조회할 수 있습니다.
   • 조회 범위: 선택한 조회 대상이 조회할 수 있는 범위입니다.
     • 전체 부서: 우리 회사의 전체 부서(우리 회사에 겸직 중인 그룹사 소속 사원 포함)
     • 부서장인 부서: 조회 대상이 부서장인 경우 표시되는 항목, 겸직 부서를 포함한 내가 부서장인 우리 회사 부서(우리 회사에 겸직 중인 그룹사 소속 사원 포함)
     • 내 부서: 우리 회사의 내 소속 부서(내 부서에 겸직 중인 그룹사 소속 사원 포함)
     • 매니저인 부서: 아르바이트 현황 항목에 표시되는 항목, 매니저로 지정된 우리 회사의 아르바이트 근무지
     • 전체 근무지: 아르바이트 현황 항목에 표시되는 항목, 우리 회사의 전체 아르바이트 근무지
5. [저장] 버튼을 클릭해 주십시오.
   • 설정한 내용이 저장됩니다.

데이터 불러오기

데이터 불러오기 메뉴에서는 기존에 사용하던 외부 솔루션의 부서 정보, 퇴직자 정보, 사원 정보를 단계별로 WORKPLACE로 가져올 수 있습니다.

데이터 불러오기 단계는 다음과 같이 구성되어 있습니다.

사원 일괄 업로드 템플릿 작성 안내

사원 일괄 업로드를 위한 템플릿 작성 시 다음 내용을 참고해 주십시오.

퇴직자 정보 업로드 템플릿 작성 안내

퇴직자 정보 업로드를 위한 템플릿 작성 시 다음 내용을 참고해 주십시오.