설정

Classic/VPC 환경에서 이용 가능합니다.

급여 계산에 필요한 급여 설정, 코드 관리, 마스터 관리, 계산식 관리, 보고서 설정 등 급여 서비스에 필요한 기본 설정을 할 수 있습니다. 또한, 기존에 사용했던 급여 자료를 업로드하여 활용할 수 있습니다.

급여 설정

급여 계산에 필요한 설정 및 여러 개 급여일을 오픈하거나 본인 계좌 등록 허용하는 등 급여 서비스 이용을 위한 환경 설정을 할 수 있습니다.

급여 설정하는 방법은 다음과 같습니다.

1. WORKPLACE PC 웹 화면에서 [서비스 메뉴] > [급여] 버튼을 클릭해 주십시오.
2. 설정 > 급여 설정 메뉴를 차례대로 클릭해 주십시오.
3. 급여 서비스에 필요한 정보를 설정한 후 [저장] 버튼을 클릭해 주십시오.
   
   • 여러 개 급여일 오픈: 마감되지 않은 급여월 차수를 추가로 등록할 수 있습니다.
     • 예를 들어 특정 월에 급여와 상여를 함께 지급 경우, 급여일을 여러 개 오픈하여 동시에 여러 개의 급여 작업을 할 수 있습니다.
     • 다중 급여일이 오픈되면 동시에 여러 개의 급여를 업로드 하거나 입력할 수 있지만, 통제 측면과 사용자의 혼선으로 인한 오작동의 단점이 있습니다.
   • 호봉제 사용: 호봉제 사용 여부를 선택해 주십시오.
     • <예시> 급여 서비스 > 설정 > 마스터 관리 메뉴의 호봉 테이블 버전, 호봉 테이블 탭에서 회사의 호봉제 규칙을 설정할 수 있습니다. 사원별 호봉은 개인별 급여 마스터에서 개별 등록합니다.
     • 아니요: 급여 서비스 > 설정 > 마스터 관리 메뉴에 호봉 테이블 버전, 호봉 테이블, 호봉 급여마스터 탭이 표시되지 않습니다.
   • 급여 세무서식 발급 방법: 임직원의 소득확인서, 근로소득원천징수영수증과 근로소득원천징수부 발급 방법을 설정해 주십시오.
     • 직접 발급(직인 날인): 구성원이 결재 홈 > 문서 작성 > 급여 증명서 신청 서식을 작성하여 직인이 날인된 증명서를 직접 발급할 수 있습니다.
     • 원본 신청(직인 미날인): 구성원이 결재 홈 > 문서 작성 > 급여 증명서 신청 서식을 작성하여 발급을 신청할 수 있으며 급여 담당자가 직접 직인을 날인하여 신청자에게 전달합니다.
   • 사업자 단위과세 여부: 사업자 단위과세 여부를 설정해 주십시오.
     • 각종 지급명세서 또는 이행상황신고서에서 사용됩니다.
     • 종 사업장 번호의 설정은 Admin > 회사 정보 > 사업장 관리 메뉴에서 할 수 있습니다.
   • 명세서, 신고 자료에 활용할 메일 주소: 급여 담당자의 메일 주소를 입력해 주십시오.
     • 각종 지급명세서 또는 이행상황신고서에서 필요합니다.
     • 급여명세서 발송 시 발송자의 메일 주소에도 사용됩니다.
   • 본인 급여 계좌 등록 허용: 임직원이 직접 급여, 퇴직금 계좌를 등록, 변경하도록 할 것인지 설정해 주십시오.
     • 허용: 임직원이 직접 급여, 퇴직금 계좌를 변경할 수 있습니다. 내 정보 > 급여 계좌 관리 메뉴가 활성화됩니다.
     • 비허용: 임직원의 계좌 관리를 급여 담당자가 할 경우 선택해 주십시오. 내 정보 > 급여 계좌 관리 메뉴에서 관리자가 입력한 계좌 정보를 사원이 조회할 수 있습니다.
   • 본인 상여금용 계좌 등록 허용(본인 급여 계좌 등록 허용 시): 급여 외 상여 지급 시, 급여 계좌와 다른 계좌로 입금할 수 있도록 설정할 수 있습니다.
   • 본인 급여 계좌 등록 가능한 지정 은행(본인 급여 계좌 등록 허용 시): 회사에서 지정한 은행 외에 다른 은행으로 급여계좌를 지정할 수 있습니다.
   • 매월 급여 계좌 등록 불가 기간(본인 급여 계좌 등록 허용 시): 임직원이 계좌를 변경할 수 없도록 기간을 입력해 주십시오. 이 기간 동안에는 사원이 계좌를 변경할 수 없습니다.
   • 사용자부담분 실업급여 요율: 회사부담분에 대한 고용보험 요율을 입력해 주십시오. 본인부담분 요율과 동일합니다.
   • 사용자부담분 고용안정,직업능력개발 요율: 회사 부담분에 대한 고용안정, 직업능력개발 요율을 입력해 주십시오.

     • 회사의 규모에 따라 요율이 달라질 수 있으니 확인하여 등록해 주십시오.

       참고

       • 최신 정보는 고용보험요율 안내를 참조해 주십시오.
       • 고용보험요율은 단일세율 외국인 근로자의 소득세 계산시에 과세소득으로 반영됩니다.

코드 관리

급여 코드 관리

급여 코드를 추가하고 수정할 수 있습니다. WORKPLACE 급여 서비스에서 기본적으로 제공하는 표준 급여 코드가 조회됩니다. 회사의 상황에 따라 다양한 지급 및 공제 코드를 추가할 수 있습니다.

급여 코드 관리 화면은 다음과 같이 구성되어 있습니다.

지급 코드 추가

기본급, 식대, 연장 근로 수당 등 사원에게 지급해야 할 항목을 관리할 수 있습니다.

지급 코드를 추가하는 방법은 다음과 같습니다.

1. WORKPLACE PC 웹 화면에서 [서비스 메뉴] > [급여] 버튼을 클릭해 주십시오.

2. 설정 > 코드 관리 메뉴를 클릭해 주십시오.

3. [급여 코드 관리] 탭을 클릭해 주십시오.

4. [지급 코드 추가] 버튼을 클릭해 주십시오.

5. 지급 코드 추가 팝업창에서 지급 코드 정보를 입력한 후 [저장] 버튼을 클릭해 주십시오.

   • 지급 코드: 숫자 또는 영문자와 숫자를 조합하여 입력해 주십시오.

   • 계산 방법: 계산 방법을 선택해 주십시오.

     • 급여마스터 적용(A): 개인별 급여 마스터에 등록된 사원별 입력값에 따라 계산합니다.
     • 계산 공식 적용(F): 고용 형태, 직급 등 다양한 인사 정보를 활용하여 계산 규칙을 넣어 계산합니다. 계산 공식의 설정은 급여 > 설정 > 계산식 관리의 급여 계산식 탭에서 설정할 수 있습니다.
     • 연장 근로 수당 적용(O): 연장 근무 수당 계산의 계산 규칙에 따라 계산합니다. 연장 근무 수당 계산식의 설정은 급여 서비스 > 설정 > 계산식 관리의 연장 근무 수당 계산식 탭에서 설정할 수 있습니다.
     • 수동 작업(M) : 별도의 계산식 없이 지급 또는 공제될 금액을 입력할 수 있습니다.
     • <예시> 기본급의 경우 매월 고정적으로 지급되는 급여 항목이므로 급여 마스터 적용(A)를 선택해 주십시오.

   • 코드명: 급여의 명칭을 입력해 주십시오.

     • 다국어 사용 회사의 경우 다국어 입력이 가능합니다. 입력된 다국어 코드명은 사원별 급여 명세서에 반영됩니다.

   • 정기급여: 급여 명세서의 항목에 표시될 정기 또는 비정기를 선택해 주십시오.

   • 과세/비과세: 지급 급여 성격에 따라 과세/비과세/감면 코드를 선택해 주십시오. 기본으로 제공되는 표준 급여 코드를 사용할 경우 과세/비과세 항목이 반영되어 있습니다.

     • 과세는 세금을 부과하는 것을 의미합니다. 지급 급여 항목의 성격에 따른 과세 코드를 선택해 주십시오.
       • 인정이자 또는 인정상여의 경우 ABI과세_인정상여로 선택해야 근로소득원천징수영수증 상의 인정상여로 표시됩니다.
     • 비과세는 세법에서 일정하게 열거된 소득에 대하여 소득세나 법인세를 과세하지 않는 소득입니다. 소득세가 비과세되는 근로소득의 경우는 4대보험에도 영향을 미치므로 중요합니다. 지급 급여 항목의 성격에 따른 비과세 코드를 선택해 주십시오. 선택된 비과세 코드에 따라 한도가 적용되며, 지급명세서(근로소득원천징수영수증) 제출 대상 여부가 결정됩니다.
       • 급여에 사용되는 일반적인 비과세 항목의 한도는 식대 (100,000원/월), 차량유지비 (200,000원/월), 보육수당 (100,000원/월) 입니다.

   • 퇴직금 표지: 퇴직금 평균임금에 적용될 기간을 선택해 주십시오.

     • 퇴직금 계산에 포함(3개월 평균): 퇴직 직전 최근 3개월로 선택된 해당 급여를 퇴직금 평균임금 3개월에 반영합니다.
     • 퇴직금 계산에 포함(12개월 평균): 퇴직 직전 최근 12개월로 선택된 해당 급여를 퇴직금 평균임금 12개월에 반영합니다.
     • 해당 없음: 퇴직금 평균임금 대상이 아닌 경우 사용합니다.

   • 끝전처리: 급여의 일할 계산 시 사용될 끝전 처리 방법을 절사, 올림, 반올림으로 선택할 수 있습니다.

   • 끝전처리 자릿수: 0원 또는 10원 단위로 선택할 수 있습니다.

     • 6월 15일 입사자의 기본급 100만원을 일할 계산할 경우, 아래처럼 반영됩니다.
       계산식 : 1,000,000 / 30 X 근무일수 16일 = 533,333.33333

     끝전처리	0원 단위 처리	10원 단위 처리
     절사	533,333.00	533,330.00
     반올림	533,333.00	533,330.00
     올림	533,334.00	533,340.00

   • 사용 여부: 기존에 지급했던 급여에 대해서 더 이상 급여를 지급하지 않을 때 사용할 수 있습니다.

     • 사용 중지 : 더 이상 사용하지 않을 때 선택합니다. 사용 중지로 설정하더라도 이미 지급했던 급여의 지급 금액은 삭제되지 않습니다.
     • 사용 : 사용 중인 코드를 의미합니다.

   • 급여대장용 묶음 코드: 급여 코드와 동일하게 기본값으로 설정됩니다. 급여 명세서 또는 급여 대장에 특정 급여 코드들은 묶어서(합하여) 보이도록 설정할 수 있습니다.

   • 급여명세서용 묶음 코드: 급여대장용 묶음 코드와 동일한 방법으로 급여 코드와 동일하게 기본값으로 설정됩니다. 함께 묶여질 급여 코드를 입력할 수 있습니다.
     

   • 전표 회계 계정 코드: WORKPLACE 회계 서비스를 사용하는 경우, 회계 계정 코드가 기본값으로 입력됩니다. 계정 코드 수정이 필요할 경우, 를 클릭하여 회계에 등록된 계정 코드를 선택해 주십시오.

     • WORKPLACE 회계 서비스를 사용하지 않는 경우, 이용 중인 외부 회계 프로그램의 계정을 입력할 수 있습니다. 급여 서비스 > 설정 > 보고서 설정의 [급여 전표] 탭에서 전표 관리 번호를 추가하면 외부 회계 프로그램의 계정 과목이 입력된 급여 전표 파일을 생성할 수 있습니다.

   • 전표 적요: WORKPLACE 회계 서비스의 회계 계정 코드의 적요가 기본 값으로 입력됩니다. 적요는 수정할 수 있으며, 회계 서비스의 전표 생성 시에도 수정된 적요를 사용할 수 있습니다.

   • 급여명세서 표시 산출식: 급여명세서 교부 의무화 시행(2021년 11월 19일)에 따라 제공해야 하는 산출식을 입력할 수 있습니다.

     • 급여명세서 두 번째 장의 내용으로 입력됩니다. 산출식 또는 계산 방법을 입력할 수 있습니다.
   참고

   급여명세서 표시 산출식 항목에 입력한 계산 방법과 급여 > 급여 입력 메뉴에서 급여 수정 시 명세서 메모 항목에 수동으로 입력한 계산 방법이 다를 경우, 급여 입력 시 입력한 내용을 급여명세서에 우선으로 표시합니다.
   단, 해당 급여 코드가 묶음코드인 경우, 급여명세서용 묶음 코드 항목에 입력된 상위 코드의 계산 방법을 우선으로 표시합니다.(상위 코드에 계산 방법이 입력되지 않은 경우 빈 항목으로 표시합니다.)

   참고

   표준으로 제공된 회계 코드로 WORKPLACE 회계 서비스의 전표를 생성할 수 있습니다.
   사용하고 있는 회계 프로그램의 회계 계정 코드와 전표 적요를 입력할 수 있습니다. 전표를 미리보기하여 엑셀 형식의 파일로 저장할 수 있습니다.
   급여 전표 생성 및 미리보기는 급여 서비스 > 급여 관리 > 급여 파일 생성의 급여 전표 생성 탭에서 생성합니다.
   전표 설정 방법은 급여 > 설정 > 보고서 설정의 급여 전표를 참조해 주십시오.

공제 코드 추가

소득세, 4대보험 및 기타 공제로 처리해야 할 공제 항목을 관리할 수 있습니다.

공제 코드를 추가하는 방법은 다음과 같습니다.

1. WORKPLACE PC 웹 화면에서 [서비스 메뉴] > [급여] 버튼을 클릭해 주십시오.
2. 설정 > 코드 관리 메뉴를 클릭해 주십시오.
3. [급여 코드 관리] 탭을 클릭해 주십시오.
4. [공제 코드 추가] 버튼을 클릭해 주십시오.
5. 공제 코드 추가 팝업창에서 공제 코드 정보를 입력한 후 [저장] 버튼을 클릭해 주십시오.

   • 공제 코드: 숫자 또는 영문자와 숫자를 조합하여 입력해 주십시오.

   • 계산 방법: 계산 방법을 선택해 주십시오.

     • 급여마스터 적용(A): 개인별 급여 마스터에 등록된 사원별 입력값에 따라 계산합니다.
     • 계산 공식 적용(F): 고용 형태, 직급 등 다양한 인사 정보를 활용하여 계산 규칙을 넣어 계산합니다. 계산 공식의 설정은 급여 서비스 > 설정 > 계산식 관리의 급여 계산식 탭에서 설정할 수 있습니다.
     • 연장 근로 수당 적용(O): 연장 근무 수당 계산의 계산 규칙에 따라 계산합니다. 연장 근무 수당 계산식의 설정은 급여 서비스 > 설정 > 계산식 관리의 연장 근무 수당 계산식 탭에서 설정할 수 있습니다.
     • 수동 작업(M) : 별도의 계산식 없이 지급 또는 공제될 금액을 입력할 수 있습니다.
     • <예시> 매월 고정적으로 공제되는 공제 항목은 급여 마스터 적용(A)을 선택해 주십시오.
     • <예시> 고용형태 또는 직급에 따라 계산되는 공제 항목은 계산 공식 적용(F)을 선택해 주십시오.
     • <예시> 원천세 및 4대보험 계산으로 계산되는 공제 항목은 수동 작업(M)을 선택해 주십시오.

   • 코드명: 공제의 명칭을 입력해 주십시오.

     • 다국어 사용 회사의 경우 다국어 입력이 가능합니다. 입력된 다국어 코드명은 사원별 급여 명세서에 반영됩니다.

   • 공제 표식: 공제표식을 입력해 주십시오.

     • 선택된 공제표식에 따라 연말정산 소득공제 또는 기납부세액으로 입력되므로 정확하게 입력해 주십시오.
     • 소득세의 경우, T1-소득세로 선택해야 연말정산의 기납부세액으로 인정되며, 근로소득원천징수영수증 상의 기납부소득세/기납부지방소득세로 입력됩니다.
     • T2-소득세 정산 또는 T3-소득세 정산_퇴사자의 공제표식은 기납부세액으로 인정되지 않기 때문에 T1-소득세로 설정할 수 없습니다.
     • R2-지방소득세 정산 또는 R3-지방소득세 정산_퇴사자의 공제표식은 기납부세액으로 인정되지 않기 때문에 R1-지방소득세로 설정할 수 없습니다.
     • M4-건강보험료 환급금 이자의 경우 연말정산 시 건강보험료 공제로 반영되지 않습니다.

   • 끝전처리: 급여의 일할 계산 시 사용될 끝전 처리 방법을 절사, 올림, 반올림으로 선택할 수 있습니다.

   • 끝전처리 자릿수: 0원 또는 10원 단위로 선택할 수 있습니다.

   • 사용 중지: 기존에 지급했던 급여에 대해서 더 이상 급여를 지급하지 않을 때 사용할 수 있습니다.

     • 사용 중지 : 더 이상 사용하지 않을 때 선택합니다. 사용 중지로 설정하더라도 이미 공제했던 급여의 지급 금액은 삭제되지 않습니다.
     • 사용 : 사용 중인 코드를 의미합니다.

   • 급여대장용 묶음 코드: 공제코드와 동일하게 기본값으로 설정됩니다. 함께 묶여질 공제코드를 입력할 수 있습니다.

   • 급여명세서용 묶음 코드: 급여대장용 묶음 코드와 동일한 방법으로 공제코드와 동일하게 기본값으로 설정됩니다. 함께 묶여질 공제코드를 입력할 수 있습니다.

     

   • 전표 회계 계정 코드: WORKPLACE 회계 서비스를 사용하는 경우, 회계 계정 코드가 기본값으로 입력됩니다. 계정 코드 수정이 필요할 경우, 를 클릭하여 회계에 등록된 계정 코드를 선택해 주십시오.

   • 전표 적요: WORKPLACE 회계 서비스의 회계 계정 코드의 적요가 기본 값으로 입력됩니다. 적요는 수정할 수 있으며, 회계 서비스의 전표 생성 시에도 수정된 적요를 사용할 수 있습니다.

   • 급여명세서 표시 산출식: 급여명세서 교부 의무화 시행(2021년 11월 19일)에 따라 제공해야 하는 산출식을 입력할 수 있습니다.

     • 근로소득세와 4대보험 공제: 급여명세서 첫 번째 장의 기본 제공되는 내용으로 입력되어 있습니다.

     • 그외 공제: 급여명세서 두 번째 장의 내용으로 입력됩니다. 산출식 또는 계산 방법을 입력할 수 있습니다.

       참고

       • 단일세율을 적용받는 외국인은 공제코드에 정산분을 포함한 회사부담분(사용자부담분) 건강보험, 노인장기요양보험, 고용보험료가 등록되어야 합니다.
       • 회사 공제코드에 국민연금, 건강보험료, 노인장기요양보험료, 건강보험(당년도 정산분), 건강보험(전년도 정산분)이 있으면, 회사부담분은 건강보험료, 노인장기요양보험료, 건강보험료(당년도 정산분), 건강보험료(전년도 정산분)를 등록해야 합니다.
       • 단일세율에 대한 자세한 정보는 급여 > 급여 > 급여 입력의 원천세 및 4대보험 계산을 참조해 주십시오.

     • 별도 회계 프로그램 사용시 사용하고 있는 전표 회계 코드와 전표 적요를 입력합니다. 전표 미리보기하여 엑셀 파일로 저장할 수 있습니다.

     • 급여 전표 생성 및 미리보기는 급여 > 급여 > 급여 파일 생성 메뉴의 [급여전표생성] 탭에서 생성할 수 있습니다.

급여 코드 수정

지급 또는 공제 코드를 수정할 수 있습니다.

급여 코드를 수정하는 방법은 다음과 같습니다.

1. WORKPLACE PC 웹 화면에서 [서비스 메뉴] > [급여] 버튼을 클릭해 주십시오.
2. 설정 > 코드 관리 메뉴를 클릭해 주십시오.
3. [급여 코드 관리] 탭을 클릭해 주십시오.
4. 급여 코드 목록에서 수정 대상 급여 코드에 있는 을 클릭해 주십시오.
5. 지급 또는 공제 코드 수정 팝업창에서 정보를 수정한 후 [저장] 버튼을 클릭해 주십시오.
   • 수정 항목에 대한 자세한 내용은 지급 코드 추가, 공제 코드 추가를 참조해 주십시오.

급여 코드 다운로드

설정된 급여 코드 목록을 다운로드할 수 있습니다.

급여 코드 목록을 다운로드하는 방법은 다음과 같습니다.

1. WORKPLACE PC 웹 화면에서 [서비스 메뉴] > [급여] 버튼을 클릭해 주십시오.
2. 설정 > 코드 관리 메뉴를 클릭해 주십시오.
3. [급여 코드 관리] 탭을 클릭해 주십시오.
4. [다운로드] 버튼을 클릭해 주십시오.
   • 급여코드 목록이 엑셀 파일로 다운로드됩니다.

급여 코드 삭제

지급 또는 공제 코드를 삭제할 수 있습니다.

급여 코드를 삭제하는 방법은 다음과 같습니다.

1. WORKPLACE PC 웹 화면에서 [서비스 메뉴] > [급여] 버튼을 클릭해 주십시오.
2. 설정 > 코드 관리 메뉴를 클릭해 주십시오.
3. [급여 코드 관리] 탭을 클릭해 주십시오.
4. 급여 코드 목록에서 삭제 대상 급여 코드에 있는 을 클릭해 주십시오.
5. 확인 팝업창에서 [확인] 버튼을 클릭해 주십시오

통상임금 설정

통상임금을 추가하거나 관리할 수 있습니다.

통상임금이란 근로자에게 정기적이고 일률적으로 소정(所定)근로 또는 총 근로에 대하여 지급하기로 정한 시간급 금액, 일급 금액, 주급 금액, 월급 금액 또는 도급 금액을 말합니다.

통상임금 설정 화면은 다음과 같이 구성되어 있습니다.

설정된 통상임금은 연장 근무 수당의 BASE 급여로 사용됩니다. 사원별, 상황별로 통상임금을 다르게 설정해야 할 경우, TYPE을 여러 개로 묶음 처리할 수 있습니다.

통상임금 추가

통상임금을 추가하는 방법은 다음과 같습니다.

1. WORKPLACE PC 웹 화면에서 [서비스 메뉴] > [급여] 버튼을 클릭해 주십시오.
2. 설정 > 코드 관리 메뉴를 클릭해 주십시오.
3. [통상임금 설정] 탭을 클릭해 주십시오.
4. [추가] 버튼을 클릭해 주십시오.
5. 통상임금 추가 팝업창에서 정보를 입력한 후 [저장] 버튼을 클릭해 주십시오.

   • 통상임금 종류: 통상임금을 묶어줄 TYPE 번호를 선택해 주십시오. 최대 9개의 통상임금 묶음 세트를 만들 수 있습니다.

   • 급여 코드: 급여 코드를 선택해 주십시오.

   • 자료 원천: 가져올 급여의 원천을 선택해 주십시오.

     • 급여대장: 급여대장에 입력되어 있는 실지급액 기준으로 가져옵니다.
     • 급여마스터: 급여 마스터의 기준으로 가져옵니다.

   • 급여 기준월: 당월, 전월, 2개월전의 급여액을 급여 원천 기준으로 가져옵니다. 연장 근무 수당 계산을 고려하는 것으로 전월을 설정하는 것이 일반적입니다.

     참고

     월 중에 통상임금이 변경된 경우, 기준월의 말일자 급여가 통상임금으로 설정됩니다.

   • 1년 중 지급 횟수: 1년 중 급여 지급 횟수를 선택해 주십시오. 1(연간), 4(분기별), 6(격월), 12(매월) 지급 횟수를 설정할 수 있습니다.

     

통상임금 수정

설정된 통상임금을 수정할 수 있습니다.
단, 통상임금의 종류와 급여코드는 수정할 수 없으므로 통상임금을 새로 추가해 주십시오.

통상임금을 수정하는 방법은 다음과 같습니다.

1. WORKPLACE PC 웹 화면에서 [서비스 메뉴] > [급여] 버튼을 클릭해 주십시오.
2. 설정 > 코드 관리 메뉴를 클릭해 주십시오.
3. [통상임금 설정] 탭을 클릭해 주십시오.
4. 통상임금 목록에서 수정 대상 통상임금 항목에 있는 을 클릭해 주십시오.
5. 통상임금 수정 팝업창에서 정보를 수정한 후 [저장] 버튼을 클릭해 주십시오.
   • 수정 항목에 대한 자세한 내용은 통상임금 추가를 참조해 주십시오.

통상임금 목록 다운로드

설정된 통상임금 목록을 다운로드할 수 있습니다.

통상임금 목록을 다운로드하는 방법은 다음과 같습니다.

1. WORKPLACE PC 웹 화면에서 [전체 서비스] > [근태] 버튼을 클릭해 주십시오.
2. 설정 > 코드 관리 메뉴를 클릭해 주십시오.
3. [통상임금 설정] 탭을 클릭해 주십시오.
4. [다운로드] 버튼을 클릭해 주십시오.
   • 통상임금 목록이 엑셀 파일로 다운로드됩니다.

통상임금 삭제

설정된 통상임금 항목을 삭제하는 방법은 다음과 같습니다.

1. WORKPLACE PC 웹 화면에서 [서비스 메뉴] > [급여] 버튼을 클릭해 주십시오.
2. 설정 > 코드 관리 메뉴를 클릭해 주십시오.
3. [통상임금 설정] 탭을 클릭해 주십시오.
4. 통상임금 목록에서 삭제 대상 급여 코드에 있는 을 클릭해 주십시오.
5. 확인 팝업창에서 [확인] 버튼을 클릭해 주십시오

연장 근무 코드 조회

표준값으로 제공되는 연장 근무 코드를 조회할 수 있습니다.
급여 계산 시, 기초 자료 마감의 근무 결과 연계에서도 사용되는 명칭이므로 수정은 할 수 없고, 조회만 할 수 있습니다.

연장 근무 코드를 조회하는 방법은 다음과 같습니다.

1. WORKPLACE PC 웹 화면에서 [서비스 메뉴] > [급여] 버튼을 클릭해 주십시오.
2. 설정 > 코드 관리 메뉴를 클릭해 주십시오.
3. [연장 근무 코드 조회] 탭을 클릭해 주십시오.
4. 조회된 연장 근무 코드를 확인해 주십시오.
   • 단위 구분은 시간으로 설정되어 있습니다.
   • 조회된 연장 근무 코드를 다운로드하려면 [다운로드] 버튼을 클릭해 주십시오. 다운로드된 파일은 Downloads 폴더에 '코드 관리_초과 근무 코드조회_yyyymmdd_hhmmss.xlsx' 파일명으로 저장됩니다.
   • 연장근무 수당 계산식 설정은 급여 서비스 > 설정 > 계산식 관리의 연장 근무 수당 계산식을 참조해 주십시오.

기타 항목 설정

급여 명세서에 표기될 항목을 다양한 내용으로 설정하여 사용할 수 있습니다. (<예시> 근무 층, 근무지 등)

급여 명세서 기타 항목을 설정하는 방법은 다음과 같습니다.

1. WORKPLACE PC 웹 화면에서 [서비스 메뉴] > [급여] 버튼을 클릭해 주십시오.
2. 설정 > 코드 관리 메뉴를 클릭해 주십시오.
3. [추가] 탭을 클릭해 주십시오.
4. 기타 코드 추가 팝업창에서 정보를 입력한 후 [저장] 버튼을 클릭해 주십시오.
   • 코드명 / 코드명(영문): 코드명 및 필요할 경우 영문 코드명을 입력해 주십시오.
   • 코드: 코드를 입력해 주십시오. 대문자 영어와 숫자 또는 (-), (_) 만 사용할 수 있습니다.
   • 사용 여부: 사용 여부를 선택해 주십시오.
   • 설정한 기타 항목을 다운로드하려면 [다운로드] 버튼을 클릭해 주십시오. 다운로드된 파일은 Downloads 폴더에 '코드 관리_통상임금세팅_yyyymmdd_hhmmss.xlsx' 파일명으로 저장됩니다.

마스터 관리

WORKPLACE의 급여 계산은 개인별 급여마스터를 중심으로 계산됩니다. 개인별 급여마스터는 사원별 입력값을 기준으로 합니다. 연봉제, 호봉제를 사용하는 회사들은 연봉과 호봉 테이블의 값을 손쉽게 개인별 급여마스터에 등록하는 기능을 제공하고 있습니다.

입사자의 마스터 관리는 먼저 등록할 수 없습니다. 급여 > 급여 > 대상자 관리 메뉴에서 한 번이라도 등록이 되어야 마스터 관리 메뉴에서 대상자로 조회됩니다. 과거 급여월과 차수에 임의로 대상자를 추가하거나, 새로 지급할 급여월과 차수로 대상자를 추가(또는 불러오기)해야 합니다.

연봉 테이블

임직원의 연봉을 관리하거나, 입력된 연봉의 이력을 조회할 수 있습니다.

연봉 테이블 화면은 다음과 같이 구성되어 있습니다.

연봉 추가

새 연봉을 추가하는 방법은 다음과 같습니다.

1. WORKPLACE PC 웹 화면에서 [서비스 메뉴] > [급여] 버튼을 클릭해 주십시오.
2. 설정 > 마스터 관리 메뉴를 클릭해 주십시오.
3. [연봉 테이블] 탭을 클릭해 주십시오.
4. [추가] 버튼을 클릭해 주십시오.
5. 연봉 추가 팝업 창에서 정보를 입력한 후 [저장] 버튼을 클릭해 주십시오.
   • 이름: 입력할 대상자의 이름을 입력해 주십시오.
   • 부서: 선택한 임직원의 해당 소속 부서를 자동으로 표시합니다.
   • 적용 연도: 연봉의 적용 연도를 선택해 주십시오.
     • 사원별 중복된 적용 연도를 선택할 수 없습니다.
   • 적용 시작일/종료일: 연봉의 시작일과 종료일을 설정해 주십시오.
   • 연봉: 1년간 받을 연봉 총액을 입력해 주십시오.
   • 매월 기본급/매월 식대/매월 차량 유지비/매월 기타 수당: 연봉에 구성되어 있는 매월 받을 금액을 입력해 주십시오. 매월 기타 수당은 구분에 따라 5개까지 입력할 수 있습니다.
   • 매월 기타 수당은 개인별로 다른 수당과 연결할 수 있습니다. 자세한 설정 방법은 급여 서비스 > 설정 > 마스터 관리의 연봉 급여마스터를 참조해 주십시오.

연봉 수정

연봉을 수정하는 방법은 다음과 같습니다.

1. WORKPLACE PC 웹 화면에서 [서비스 메뉴] > [급여] 버튼을 클릭해 주십시오.
2. 설정 > 마스터 관리 메뉴를 클릭해 주십시오.
3. [연봉 테이블] 탭을 클릭해 주십시오.
4. 필요한 경우, 검색창에서 조회 조건을 입력한 후 [검색] 버튼을 클릭해 주십시오.
   • 입력한 조건에 해당하는 연봉 테이블이 조회됩니다.
5. 연봉 목록에서 수정 대상 연봉 항목에 있는 을 클릭해 주십시오.
6. 연봉 수정 팝업창에서 정보를 수정한 후 [저장] 버튼을 클릭해 주십시오.
   • 수정 항목에 대한 자세한 내용은 연봉 추가를 참조해 주십시오.
   • 연봉을 수정한 후 연봉 급여마스터에서 [개인별 급여마스터로 등록] 버튼을 클릭해야 개인별 급여마스터에 최종 정보가 반영됩니다.

연봉 테이블 업로드

사원별 연봉을 일괄 업로드할 수 있습니다.

연봉 테이블을 업로드하는 방법은 다음과 같습니다.

1. WORKPLACE PC 웹 화면에서 [서비스 메뉴] > [급여] 버튼을 클릭해 주십시오.
2. 설정 > 마스터 관리 메뉴를 클릭해 주십시오.
3. [연봉 테이블] 탭을 클릭해 주십시오.
4. [업로드] 버튼을 클릭해 주십시오.
5. 연봉 테이블 업로드 화면에서 [연봉 테이블 업로드 양식] 버튼을 클릭해 템플릿 파일을 다운로드해 주십시오.
   • 샘플 파일이 엑셀 파일로 다운로드됩니다.
6. 템플릿 파일을 참고하여 사원의 연봉을 작성한 후 저장해 주십시오.
7. 연봉 테이블 업로드 화면에서 마우스로 파일을 끌어오세요. 영역에 연봉 테이블 파일을 끌어넣거나, [파일 첨부] 버튼을 클릭한 후 연봉 테이블 파일을 선택한 다음 [열기] 버튼을 클릭해 주십시오.
8. 업로드 파일 미리보기 목록에서 업로드할 연봉 내용을 확인한 후 [입력] 버튼을 클릭해 주십시오.
   • 업로드 실패 시 업로드 오류 내용 영역에서 사유를 확인할 수 있습니다. 오류 원인을 해결한 후 다시 업로드해 주십시오.

연봉 테이블 다운로드

연봉 테이블을 다운로드할 수 있습니다.

연봉 테이블을 다운로드하는 방법은 다음과 같습니다.

1. WORKPLACE PC 웹 화면에서 [서비스 메뉴] > [급여] 버튼을 클릭해 주십시오.
2. 설정 > 마스터 관리 메뉴를 클릭해 주십시오.
3. [연봉 테이블] 탭을 클릭해 주십시오.
4. [다운로드] 버튼을 클릭해 주십시오.
   • 연봉 테이블이 엑셀 파일로 다운로드됩니다.

연봉 급여마스터

연봉 테이블에 등록된 연봉을 개인별로 관리할 수 있으며 [개인별 급여마스터] 탭으로 연동합니다.

연봉 급여마스터 화면은 다음과 같이 구성되어 있습니다.

연봉 급여마스터를 개인별 급여마스터로 등록

연봉 급여마스터를 개인별 급여마스터로 연동하는 방법은 다음과 같습니다.

1. WORKPLACE PC 웹 화면에서 [서비스 메뉴] > [급여] 버튼을 클릭해 주십시오.

2. 설정 > 마스터 관리 메뉴를 클릭해 주십시오.

3. [연봉 급여마스터] 탭을 클릭해 주십시오.

4. 필요한 경우, 검색창에서 조회 조건을 입력한 후 [검색] 버튼을 클릭해 주십시오.

   • 입력한 조건에 해당하는 연봉 테이블이 조회됩니다.

5. 연봉 급여마스터 목록에서 개인별 급여마스터로 연동할 항목을 선택한 후 [개인별 급여마스터로 연동] 버튼을 클릭해 주십시오.

6. 확인 팝업창에서 내용을 확인한 후 [확인] 버튼을 클릭해 주십시오.

7. 연봉 급여마스터 추가 팝업창에서 개인별 급여마스터 탭의 급여 항목에 입력될 급여 항목을 선택한 후 [저장] 버튼을 클릭해 급여마스터를 생성해 주십시오.

   • 연봉 테이블 급여 항목에 대해서 전체 선택 시 모든 임직원에게 동일한 급여 항목으로 연결할 수 있으며, 개인별로 특정 코드를 다른 급여 항목으로 연결할 수 있습니다.

   

호봉 테이블 버전

직급별로 호봉제 급여를 운영할 경우 사용하며, 호봉 금액이 변경될 경우 버전별로 관리할 수 있습니다.
호봉제의 사용 여부는 급여 서비스 > 설정 > 급여 설정 메뉴에서 설정합니다. 호봉제 사용을 예로 선택해야 마스터 관리 화면에 호봉을 설정할 수 있는 3가지의 탭이 표시됩니다.

호봉 테이블 버전 화면은 다음과 같이 구성되어 있습니다.

호봉 테이블 버전 추가/수정/삭제

새 호봉테이블 버전을 추가, 수정, 삭제하는 방법은 다음과 같습니다.

1. WORKPLACE PC 웹 화면에서 [서비스 메뉴] > [급여] 버튼을 클릭해 주십시오.
2. 설정 > 마스터 관리 메뉴를 클릭해 주십시오.
3. [호봉 테이블 버전] 탭을 클릭해 주십시오.
4. [추가] 버튼을 클릭해 주십시오.
5. 호봉 테이블 버전 목록에 새로 추가된 라인 필드에 정보를 입력한 후 [저장] 버튼을 클릭해 주십시오.
   • 호봉 테이블 버전: 호봉 테이블의 명칭을 입력해 주십시오. 숫자와 대문자 영문만 입력할 수 있습니다.
   • 적용 시작일: 호봉 테이블 버전의 시작일을 설정해 주십시오.
   • 해당 연도: 호봉 테이블 버전의 해당 연도를 입력해 주십시오. 해당 연도는 다른 호봉 테이블 버전과 중복으로 입력할 수 있습니다.
   • 비고: 호봉 테이블 버전의 설명을 입력해 주십시오.
   • 추가 작업이 완료되지 않은 라인에는 + 기호가 표시됩니다.
   • 호봉 테이블 버전을 수정하려면 해당 호봉 테이블 버전의 필드 정보를 변경한 후 [저장] 버튼을 클릭해 주십시오.
   • 호봉 테이블 버전을 삭제하려면 해당 호봉 테이블 버전에 있는 을 클릭해 주십시오.
     • 단, 해당 호봉 테이블 버전에 연결된 호봉 테이블 자료가 존재할 경우 삭제할 수 없습니다. [호봉 테이블] 탭에서 해당 호봉 테이블 자료를 삭제한 후 호봉 테이블 버전을 삭제해 주십시오.

호봉 테이블 버전 다운로드

호봉 테이블 버전을 다운로드하는 방법은 다음과 같습니다.

1. WORKPLACE PC 웹 화면에서 [서비스 메뉴] > [급여] 버튼을 클릭해 주십시오.
2. 설정 > 마스터 관리 메뉴를 클릭해 주십시오.
3. [호봉 테이블 버전] 탭을 클릭해 주십시오.
4. [다운로드] 버튼을 클릭해 주십시오.
   • 호봉 테이블 버전이 엑셀 파일로 다운로드됩니다.

호봉 테이블

호봉 테이블 버전에 따른 테이블을 관리할 수 있습니다. 1호봉~15호봉까지 설정할 수 있습니다.

호봉 테이블 화면은 다음과 같이 구성되어 있습니다.

호봉 테이블 추가/수정/삭제

새 호봉테이블을 추가, 수정, 삭제하는 방법은 다음과 같습니다.

1. WORKPLACE PC 웹 화면에서 [서비스 메뉴] > [급여] 버튼을 클릭해 주십시오.
2. 설정 > 마스터 관리 메뉴를 클릭해 주십시오.
3. [호봉 테이블] 탭을 클릭해 주십시오.
   • 최신 호봉 테이블의 버전으로 조회됩니다.
4. 필요한 경우, 검색창에서 조회 조건을 입력한 후 [검색] 버튼을 클릭해 주십시오.
   • 입력한 조건에 해당하는 호봉 테이블이 조회됩니다.
5. [추가] 버튼을 클릭해 주십시오.
6. 호봉 테이블 목록에 새로 추가된 라인 필드에 정보를 입력한 후 [저장] 버튼을 클릭해 주십시오.
   • 버전: 호봉 테이블 버전을 확인해 주십시오. 호봉 테이블 버전을 바꾸려면 검색 영역의 호봉테이블 버전에서 해당 버전을 선택한 후 [검색] 버튼을 클릭해 주십시오.
   • 급여 코드명: 호봉 적용 대상 급여 코드명을 선택해 주십시오.
   • 직급: 호봉 적용 대상 직급을 선택해 주십시오.
   • 1~15: 1~15호봉까지 금액을 적용해 주십시오.
   • 추가 작업이 완료되지 않은 라인에는 + 기호가 표시됩니다.

• 호봉 테이블을 수정하려면 해당 호봉 테이블의 필드 정보를 변경한 후 [저장] 버튼을 클릭해 주십시오.
• 호봉 테이블을 삭제하려면 해당 호봉 테이블에 있는 을 클릭해 주십시오.

호봉 테이블 업로드

사원별 호봉을 일괄 업로드할 수 있습니다.

호봉 테이블을 업로드하는 방법은 다음과 같습니다.

1. WORKPLACE PC 웹 화면에서 [서비스 메뉴] > [급여] 버튼을 클릭해 주십시오.
2. 설정 > 마스터 관리 메뉴를 클릭해 주십시오.
3. [호봉 테이블] 탭을 클릭해 주십시오.
4. [업로드] 버튼을 클릭해 주십시오.
5. 호봉 테이블 업로드 화면에서 [호봉 테이블 업로드 양식] 버튼을 클릭해 템플릿 파일을 다운로드해 주십시오.
   • 샘플 파일이 엑셀 파일로 다운로드됩니다.
6. 템플릿 파일을 참고하여 사원의 호봉을 작성한 후 저장해 주십시오.
7. 호봉 테이블 업로드 화면에서 마우스로 파일을 끌어오세요. 영역에 호봉 테이블 파일을 끌어넣거나, [파일 첨부] 버튼을 클릭한 후 호봉 테이블 파일을 선택한 다음 [열기] 버튼을 클릭해 주십시오.
8. 업로드 파일 미리보기 목록에서 업로드할 호봉 내용을 확인한 후 [입력] 버튼을 클릭해 주십시오.
   • 업로드 실패 시 업로드 오류 내용 영역에서 사유를 확인할 수 있습니다. 오류 원인을 해결한 후 다시 업로드해 주십시오.

호봉 테이블 다운로드

호봉 테이블을 다운로드하는 방법은 다음과 같습니다.

1. WORKPLACE PC 웹 화면에서 [서비스 메뉴] > [급여] 버튼을 클릭해 주십시오.
2. 설정 > 마스터 관리 메뉴를 클릭해 주십시오.
3. [호봉 테이블] 탭을 클릭해 주십시오.
4. [다운로드] 버튼을 클릭해 주십시오.
   • 호봉 테이블이 엑셀 파일로 다운로드됩니다.

호봉 급여마스터

호봉 테이블에 등록된 호봉 테이블을 개인별로 관리하고, 개인별 급여마스터로 연동할 수 있습니다.

호봉 급여 마스터 화면은 다음과 같이 구성되어 있습니다.

호봉 급여마스터를 개인별 급여마스터로 등록

호봉 급여마스터를 개인별 급여마스터로 연동하는 방법은 다음과 같습니다.

1. WORKPLACE PC 웹 화면에서 [서비스 메뉴] > [급여] 버튼을 클릭해 주십시오.
2. 설정 > 마스터 관리 메뉴를 클릭해 주십시오.
3. [호봉 급여마스터] 탭을 클릭해 주십시오.
   • 호봉을 입력한 임직원의 자료가 호봉 기준일의 호봉 테이블 기준으로 자료가 조회됩니다.
4. 필요한 경우, 검색창에서 조회 조건을 입력한 후 [검색] 버튼을 클릭해 주십시오.
   • 입력한 조건에 해당하는 호봉 급여마스터가 조회됩니다.
5. 개인별 등록마스터로 등록할 호봉 급여마스터를 체크하여 선택한 후 [개인별 급여마스터 등록] 버튼을 클릭해 주십시오.
6. 확인 팝업창에서 내용을 확인한 후 [확인] 버튼을 클릭해 주십시오.

개인별 급여마스터

급여마스터로 생성한 자료를 관리할 수 있습니다.

개인별 급여마스터 화면은 다음과 같이 구성되어 있습니다.

개인별 급여마스터 추가

새 개인별 급여마스터를 추가하는 방법은 다음과 같습니다.

1. WORKPLACE PC 웹 화면에서 [서비스 메뉴] > [급여] 버튼을 클릭해 주십시오.
2. 설정 > 마스터 관리 메뉴를 클릭해 주십시오.
3. [개인별 급여 마스터] 탭을 클릭해 주십시오.
4. [추가] 버튼을 클릭해 주십시오.
5. 개인별 급여마스터 추가 팝업창에서 정보를 입력한 후 [저장] 버튼을 클릭해 주십시오.
   • 이름: 입력할 대상자의 이름을 입력해 주십시오.
   • 적용 시작일/종료일: 연봉의 시작일과 종료일을 설정해 주십시오.
   • 급여 코드명: 급여 적용 대상 급여 코드명을 선택해 주십시오.
   • 금액: 1년간 받을 급여 총액을 입력해 주십시오.
   • 비고: 개인별 급여마스터의 설명을 입력해 주십시오.

개인별 급여마스터 수정

개인별 급여마스터를 수정하는 방법은 다음과 같습니다.

1. WORKPLACE PC 웹 화면에서 [서비스 메뉴] > [급여] 버튼을 클릭해 주십시오.
2. 설정 > 마스터 관리 메뉴를 클릭해 주십시오.
3. [개인별 급여 마스터] 탭을 클릭해 주십시오.
4. 필요한 경우, 검색창에서 조회 조건을 입력한 후 [검색] 버튼을 클릭해 주십시오.
   • 입력한 조건에 해당하는 개인별 급여마스터가 조회됩니다.
5. 개인별 급여마스터 목록에서 수정 대상에 있는 을 클릭해 주십시오.
6. 개인별 급여마스터 수정 팝업창에서 정보를 수정한 후 [저장] 버튼을 클릭해 주십시오.
   • 연봉 급여마스터와 호봉 급여마스터에서 생성한 급여마스터도 모두 수정할 수 있습니다.
   • 적용 종료일, 금액과 비고만 수정할 수 있습니다.
   • 수정 항목에 대한 자세한 내용은 개인별 급여마스터 추가를 참조해 주십시오.

개인별 급여마스터 업로드

사원별 개인별 급여마스터를 일괄 업로드할 수 있습니다.

개인별 급여마스터를 업로드하는 방법은 다음과 같습니다.

1. WORKPLACE PC 웹 화면에서 [서비스 메뉴] > [급여] 버튼을 클릭해 주십시오.
2. 설정 > 마스터 관리 메뉴를 클릭해 주십시오.
3. [개인별 급여 마스터] 탭을 클릭해 주십시오.
4. [업로드] 버튼을 클릭해 주십시오.
5. 급여마스터 업로드 화면에서 [급여마스터 업로드 양식] 버튼을 클릭해 템플릿 파일을 다운로드해 주십시오.
   • 샘플 파일이 엑셀 파일로 다운로드됩니다.
6. 템플릿 파일을 참고하여 사원의 급여마스터를 작성한 후 저장해 주십시오.
7. 급여마스터 업로드 화면에서 마우스로 파일을 끌어오세요. 영역에 개인별 급여마스터 파일을 끌어넣거나, [파일 첨부] 버튼을 클릭한 후 개인별 급여마스터 파일을 선택한 다음 [열기] 버튼을 클릭해 주십시오.
8. 업로드 파일 미리보기 목록에서 업로드할 개인별 급여마스터 내용을 확인한 후 [입력] 버튼을 클릭해 주십시오.
   • 업로드 실패 시 업로드 오류 내용 영역에서 사유를 확인할 수 있습니다. 오류 원인을 해결한 후 다시 업로드해 주십시오.

개인별 급여마스터 다운로드

개인별 급여마스터를 다운로드할 수 있습니다.

개인별 급여마스터를 다운로드하는 방법은 다음과 같습니다.

1. WORKPLACE PC 웹 화면에서 [서비스 메뉴] > [급여] 버튼을 클릭해 주십시오.
2. 설정 > 마스터 관리 메뉴를 클릭해 주십시오.
3. [개인별 급여 마스터] 탭을 클릭해 주십시오.
4. 필요한 경우, 검색창에서 조회 조건을 입력한 후 [검색] 버튼을 클릭해 주십시오.
   • 입력한 조건에 해당하는 개인별 급여마스터가 조회됩니다.
5. [다운로드] 버튼을 클릭해 주십시오.
   • 연봉 테이블이 엑셀 파일로 다운로드됩니다.

개인별 인사 자료

급여 계산에 필요한 임직원의 정보를 관리할 수 있습니다.

급여월 차수가 1개 이상 생성되고 대상자로 집계된 사원들의 인사 자료만 관리합니다. WORKPLACE 구성원에서 임직원을 등록한 후 급여 > 급여 > 대상자 관리에서 대상자를 등록해야 개인별 인사 자료 탭에서 대상자 목록으로 표시됩니다.

개인별 급여마스터 화면은 다음과 같이 구성되어 있습니다.

개인별 인사 자료 업로드

임직원의 개인별 인사 정보를 일괄 업로드할 수 있습니다.

인사 자료를 일괄 업로드하는 방법은 다음과 같습니다.

1. WORKPLACE PC 웹 화면에서 [서비스 메뉴] > [급여] 버튼을 클릭해 주십시오.
2. 설정 > 마스터 관리 메뉴를 클릭해 주십시오.
3. [개인별 인사 자료] 탭을 클릭해 주십시오.
4. [업로드] 버튼을 클릭해 주십시오.
5. 팝업창에서 업로드할 자료를 선택해 주십시오.
   
6. 개인별 인사 자료 업로드 화면에서 업로드할 자료별 [개인별 인사 자료 업로드 양식] 버튼을 클릭해 템플릿 파일을 다운로드해 주십시오.
   • 샘플 파일이 엑셀 파일로 다운로드됩니다.
7. 템플릿 파일을 참고하여 업로드할 자료를 작성한 후 저장해 주십시오.
8. 개인별 인사 자료 업로드 화면에서 마우스로 파일을 끌어오세요. 영역에 업로드할 인사 자료 파일을 끌어넣거나, [파일 첨부] 버튼을 클릭한 후 파일을 선택한 다음 [열기] 버튼을 클릭해 주십시오.
9. 업로드 파일 미리보기 목록에서 업로드할 인사 자료 내용을 확인한 후 [입력] 버튼을 클릭해 주십시오.
   • 업로드 실패 시 업로드 오류 내용 영역에서 사유를 확인할 수 있습니다. 오류 원인을 해결한 후 다시 업로드해 주십시오.

개인별 인사 자료 다운로드

개인별 인사 자료를 다운로드하는 방법은 다음과 같습니다.

1. WORKPLACE PC 웹 화면에서 [서비스 메뉴] > [급여] 버튼을 클릭해 주십시오.
2. 설정 > 마스터 관리 메뉴를 클릭해 주십시오.
3. [개인별 인사 자료] 탭을 클릭해 주십시오.
4. [다운로드] 버튼을 클릭해 주십시오.
   • 개인별 인사 자료가 엑셀 파일로 다운로드됩니다.

개인별 인사 정보 수정

대상자 관리에 등록된 임직원의 인사 정보를 수정할 수 있습니다.

인사 정보를 수정하는 방법은 다음과 같습니다.

1. WORKPLACE PC 웹 화면에서 [서비스 메뉴] > [급여] 버튼을 클릭해 주십시오.

2. 설정 > 마스터 관리 메뉴를 클릭해 주십시오.

3. [개인별 인사 자료] 탭을 클릭해 주십시오.

4. 필요한 경우, 검색창에서 조회 조건을 입력한 후 [검색] 버튼을 클릭해 주십시오.

   • 입력한 조건에 해당하는 개인별 인사 정보가 조회됩니다.

5. 개인별 인사 자료 목록에서 수정 대상에 있는 을 클릭해 주십시오.

6. 개인별 인사 자료 수정 화면에서 정보를 수정한 후 [저장] 버튼을 클릭해 주십시오.

   • 이름: 인사 자료를 수정할 임직원의 이름입니다.
   • 입사일: 구성원 서비스의 구성원 정보에서 불러온 입사일입니다.
   • 사업장: 임직원 소속 사업장을 선택해 주십시오. 구성원 정보에서 불러온 사업장이 표시됩니다.
   • 급여용 은행/계좌번호/예금주: 급여 입금 시에 필요한 임직원의 계좌정보를 입력해 주십시오.
   • 상여금 은행/계좌번호/예금주: 상여 입금 시에 필요한 임직원의 계좌정보를 입력해 주십시오.
   • 퇴직금용 은행/계좌번호/예금주: 퇴직금 입금 시에 필요한 임직원의 계좌정보를 입력해 주십시오.
   참고

   관리자가 입력한 계좌 정보는 사용자의 내 정보 > 급여 계좌 관리에 반영됩니다.
   임직원 본인이 직접 계좌 변경 가능 여부 설정은 급여 설정 메뉴를 참조해 주십시오.

   • 외국인 여부: 외국인 여부를 선택해 주십시오.
     • 외국인으로 선택할 경우, 세액(세율)의 단일 세율 적용 시작일 / 만기일 필드가 표시됩니다.
       
   • 거주 여부: 거주 여부를 선택해 주십시오.
   • 국적: 국적을 선택해 주십시오.
     • 구성원 서비스에 등록된 사원의 국적 정보와 연동되어 표시됩니다.
     • 한국 외 국적 선택 시 여권번호 필드가 표시됩니다.
   • 여권번호: 여권번호를 입력해 주십시오.
   • 노조 가입 여부: 노조 가입 여부를 선택해 주십시오. 계산식 관리 메뉴의 설정에 따라 공제여부가 결정됩니다.
     • 노조 여부를 [예] 로 선택할 경우, 급여 > 설정 > 계산식 관리의 [급여 계산식] 탭에서 설정한 계산 방법으로 적용됩니다.
     • 급여 > 설정 > 계산식 관리의 급여 계산식을 참조해 주십시오.
   • 호봉: 호봉 테이블을 사용하는 경우 호봉을 입력해 주십시오.
     • 호봉 '1'이라고 입력하면 선택한 대상자의 호봉 + 직급으로 인식하여, [호봉 테이블] 에서 직급 1호봉을 찾아 호봉 급여마스터에 자동 입력됩니다.
     • 급여 > 설정 > 마스터 관리 메뉴의 호봉 급여마스터 탭에서 설정합니다.
   • 전체 공제 대상 가족수(본인제외): 임직원 본인을 제외한 구성원 서비스에서 입력한 가족 리스트 중 공제대상인 가족수를 가져오고, 수정할 수 있습니다.
   • 공제 대상 가족 중 7세 이상 20세 이하 자녀수: 구성원 서비스에서 입력한 가족리스트 중 공제대상인 자녀 7세 이상~20세 이하의 자녀수를 가져오고, 수정할 수 있습니다.
   • 소득세 원천징수율: 기본 징수율은 100% 이며, 선택한 임직원에 한하여 80%, 100%, 120%를 선택할 수 있습니다.
   • 단일 세율 적용 시작 / 만기일: 단일 세율을 적용받는 외국인 근로자일 경우, 단일 세율 적용 시작일과 만기일을 입력해 주십시오.
     • 내국인과 동일한 일반세율을 적용하는 외국인은 단일 세율 적용 시작일과 만기일을 입력하지 마십시오.
   • 건강보험 공제 방법: 건강보험 공제 방법을 선택해 주십시오. 기본 설정은 표준입니다. 건강보험을 공제하지 않으려면 공제안함으로 선택해 주십시오.
   • 건강보험 월 보수액: 공단에서 고지된 보수월액을 입력해 주십시오.
     • 입사자의 경우 건강보험 취득신고 시 신고한 보수월액을 입력해 주십시오. 국민건강보험 EDI (nhis.or.kr)에서 공동인증서 로그인 후 확인할 수 있습니다.
     • [변경 내역] 버튼을 클릭하여 국민연금 월 보수액 변경 이력을 조회할 수 있습니다.
   • 건강보험 경감율/장기요양보험 경감율: 감면율을 선택해 주십시오. 기본 감면율은 0%입니다.
   • 국민연금 공제 방법: 국민연금 공제 방법을 선택해 주십시오. 기본 설정은 표준입니다. 국민연금을 공제하지 않으려면 공제안함으로 선택해 주십시오.
   • 국민연금 월 보수액: 공단에서 고지된 보수월액을 입력합니다.
     • 입사자의 경우 건강보험 취득신고시 신고한 보수월액을 입력해 주십시오. 국민연금 EDI서비스 (nps.or.kr)에서 공동인증서 로그인 후 확인할 수 있습니다.
     • [변경 내역] 버튼을 클릭하여 국민연금 월 보수액 변경 이력을 조회할 수 있습니다.
   • 고용보험 공제 방법: 고용보험 공제 방법을 선택해 주십시오. 기본 설정은 표준입니다. 고용보험을 공제하지 않으려면 공제 안 함으로 선택해 주십시오.
     참고

     보험료 공제 방법 설정 중 표준은 건강보험,고용보험,국민연금의 기준에 따른 공제 방법을 의미합니다.

   • 감면 종류: 중소기업 청년소득세 감면 등 해당되는 감면 종류를 선택해 주십시오.
   • 감면 시작 / 만기일: 감면 시작일과 만기일을 입력해 주십시오.
   • 감면율: 해당되는 감면 종류에 따라 최종 계산된 근로소득세 x 감면율이 입력됩니다.
   • 퇴직연금 구분: DB(확정 급여형) / DC(확정 기여형) / IRP(개인형 퇴직연금) 중 선택해 주십시오.
   • 퇴직연금 운용사: 퇴직연금 운용사를 선택해 주십시오.
   • 퇴직연금 계좌번호/예금주: 계좌번호와 예금주명을 입력해 주십시오.
   • 임원 여부: 임원 여부를 선택해 주십시오.
   • 근무시작 인정일/근속 기간 배제 일수: 근무 시작 인정일과 근속 기간 배제 일수를 입력해 주십시오.
     • 근무 시작 인정일: 입사일과 다른 근무 시작일이 있다면 근무 시작 인정일을 입력해 주십시오.
     • 근속 기간 배제 일수: 추가 일수는 음수(-)로 입력하고, 배제 일수는 양수로 입력하여 퇴직연금 계산 시 반영될 일수를 입력해 주십시오.
   • 퇴직일/퇴직금 중간 정산일
     • 퇴직일: 구성원 정보의 퇴직일을 불러오고, 필요 시 퇴직일을 수정할 수 있습니다. 수정된 퇴직일은 구성원 정보에 연동되지 않습니다.
     • 퇴직금 중간 정산일: 퇴직금 중간 정산일 또는 직전 중간 정산일(중간 정산을 여러 번 했을 경우)을 입력해 주십시오.
   • 세법상 퇴직 사유: 세법상 퇴직 사유를 선택해 주십시오.

계산식 관리

계산식 설정이 필요한 급여, 초과근무수당, 급여 변동, 퇴직금, 퇴직연금에 대해서 계산식을 설정하고, 관리할 수 있습니다.

급여 계산식

고용 형태, 직급, 직책 등 인사 항목별 급여를 다르게 계산할 경우 계산 규칙을 관리할 수 있습니다.

기본적으로 6가지의 급여 항목을 기준으로 제공됩니다. 제공된 계산식을 회사의 기준에 맞게 편집하여 사용할 수 있습니다.

급여 계산식 화면은 다음과 같이 구성되어 있습니다.

급여 계산식 추가

새 급여 계산식을 추가하는 방법은 다음과 같습니다.

1. WORKPLACE PC 웹 화면에서 [서비스 메뉴] > [급여] 버튼을 클릭해 주십시오.

2. 설정 > 계산식 관리 메뉴를 클릭해 주십시오.

3. [급여 계산식] 탭을 클릭해 주십시오.

4. [추가] 버튼을 클릭해 주십시오.

5. 급여 계산식 추가 화면에서 정보를 입력한 후 [저장] 버튼을 클릭해 주십시오.

   • 대상 급여 코드: 계산 공식을 적용할 급여 항목을 선택해 주십시오.
     • 급여 > 설정 > 코드 관리의 [급여 코드 관리] 탭에서 계산 방법을 계산 공식 적용(F)으로 선택한 경우 사용합니다.
   • 조건 선택: 조건을 선택해 주십시오. 고용형태, 직급, 직책, 사업장, 노조여부 중에서 선택할 수 있습니다. 항목을 선택한 후 [찾기] 버튼을 클릭하여 대상자 선택 팝업창에서 대상자를 선택한 후 [선택] 버튼을 클릭해 주십시오.
   • 계산에 사용될 Base 급여: [추가] 버튼을 클릭하여 계산에 사용할 Base 급여를 설정해 주십시오.
     • Base 급여: 설정되어 있는 급여 항목이 모두 표시됩니다.
     • Base 급여 계산 기준: Base 급여 계산 기준을 선택해 주십시오.
       • 급여마스터: 개인별로 설정되어 있는 급여마스터입니다. 급여마스터의 금액을 확인하려면, 급여 > 설정 > 마스터 관리 메뉴의 [개인별 급여마스터] 탭에서 확인할 수 있습니다.
       • 실지급액: 급여마스터의 금액에서 일할 계산 등을 적용한 급여의 값입니다. 실지급액을 확인하려면, 급여 > 급여 > 급여 입력 메뉴에서 확인할 수 있습니다.
     • 계산율(%): Base 급여에 계산할 계산율을 입력해 주시오. 1%는 1로 입력합니다.
     • 연산 추가: Base 급여 계산율(%)에 추가될 연산(＋, ×, －, ÷)기호를 선택하여 추가할 수 있습니다. 추가할 연산식이 없다면 연산 추가를 선택하지 마십시오.
     • 연산 조건 선택: 추가 연산을 적용한 경우 연산식을 적용할 조건을 고용형태, 직급, 직책 중에서 선택해 주십시오.
   참고

   계산에 사용될 Base급여는 설정하지 않고, 연산 추가 조건만 추가하여 입력할 수 있습니다. 다만, 계산에 사용될 Base 급여가 없기 때문에 +, - 의 연산 조건만 추가할 수 있습니다.
   예를 들어 고용 형태가 정규직인 사원에게 3만 원씩 교통비를 매달 지급한다면, 연산 추가는 +, 연산 조건 선택은 고용형태로 선택한 후 계산값을 넣어 주십시오.

   참고

   • 노조비 계산식 설정은 기본 제공되는 설정을 참고하여 수정하거나 추가할 수 있습니다. 조건 선택의 조건을 노조여부로 선택하고 [추가] 버튼을 클릭한 후 대상자 선택 팝업창에 타입(노조 여부), 코드명(예/아니오)으로 표시되며 선택할 수 있습니다.
   • 대상자의 노조원 여부 설정은 급여 서비스 > 설정 > 마스터 관리 메뉴의 [개인별 인사 자료] 탭의 사원 정보에서 노조 가입 여부를 선택할 수 있습니다.
   • <예시> 실지급액 기본급의 1%와 실지급액 식대0.5% 를 계산하여 직급에 따라 추가 노조비를 공제할 경우 아래처럼 설정할 수 있습니다. 연산 조건 선택에서 추가되지 않은 항목(직급)에 대해서는 계산에 사용될 Base 급여까지만 계산됩니다.

   

급여 계산식 수정

급여 계산식을 수정하는 방법은 다음과 같습니다.

1. WORKPLACE PC 웹 화면에서 [서비스 메뉴] > [급여] 버튼을 클릭해 주십시오.
2. 설정 > 계산식 관리 메뉴를 클릭해 주십시오.
3. [급여 계산식] 탭을 클릭해 주십시오.
4. 급여 계산식 목록에서 수정 대상에 있는 을 클릭해 주십시오.
5. 급여 계산식 수정 화면에서 정보를 수정한 후 [저장] 버튼을 클릭해 주십시오.
   • 수정 항목에 대한 자세한 내용은 급여 계산식 추가를 참조해 주십시오.

급여 계산식 다운로드

급여 계산식을 다운로드하는 방법은 다음과 같습니다.

1. WORKPLACE PC 웹 화면에서 [서비스 메뉴] > [급여] 버튼을 클릭해 주십시오.
2. 설정 > 계산식 관리 메뉴를 클릭해 주십시오.
3. [급여 계산식] 탭을 클릭해 주십시오.
4. [다운로드] 버튼을 클릭해 주십시오.
   • 급여 계산식 목록이 엑셀 파일로 다운로드됩니다.

연장 근무 수당 계산식

연장 근무 수당에 대한 계산식을 설정할 수 있습니다.

기본적으로 6가지의 급여 항목을 기준으로 제공됩니다. 제공된 계산식을 회사의 기준에 맞게 편집하여 사용할 수 있습니다.

연장 근무 수당 화면은 다음과 같이 구성되어 있습니다.

연장 근무 수당 계산식 추가

새 연장 근무 수당 계산식을 추가하는 방법은 다음과 같습니다.

1. WORKPLACE PC 웹 화면에서 [서비스 메뉴] > [급여] 버튼을 클릭해 주십시오.
2. 설정 > 계산식 관리 메뉴를 클릭해 주십시오.
3. [연장 근무 수당 계산식] 탭을 클릭해 주십시오.
4. [추가] 버튼을 클릭해 주십시오.
5. 연장 근무 수당 계산식 추가 팝업창에서 정보를 입력한 후 [저장] 버튼을 클릭해 주십시오.

   • 연장 근무 코드명: 연장 근무 코드명을 선택해 주십시오. 연장 근무 코드 조회는 급여 > 설정 > 코드 관리의 연장 근무 코드 조회를 참조해 주십시오.

   • 통상임금 종류: 통상임금 종류를 선택해 주십시오.

     • 급여 > 설정 > 코드 관리 > 통상임금 설정에서 설정한 통상임금 종류만 선택할 수 있습니다.

   • 월 소정시간: 연장 근무 수당 계산식에서 분모가 되는 값으로 209시간으로 설정됩니다. 설정된 시간은 수정할 수 있습니다.

   • 지급율(%): 연장 근무 수당에 따른 지급율을 입력해 주십시오.

     참고

     • 잔여 연차의 계산식은 '통상임금 / 월 소정 근로 시간 x 8시간 x 잔여 연차 일수 x 지급율(%)'로 계산됩니다.
     • 잔여 연차는 일수로 계산하기 위해 '8시간'이 자동으로 곱해집니다.
     • 잔여 연차를 일수로 할 경우의 지급율 확인이 필요합니다.

   • 대상 급여 코드명: 계산값이 입력될 급여 코드명을 선택해 주십시오.

     • 대상 급여 코드명의 설정은 급여 > 설정 > 코드 관리 > 급여 코드에서 계산 방법을 연장 근로 수당 적용(O) 으로 설정한 경우 선택해 주십시오.

연장 근무 수당 계산식 수정

연장 근무 수당 계산식을 수정하는 방법은 다음과 같습니다.

1. WORKPLACE PC 웹 화면에서 [서비스 메뉴] > [급여] 버튼을 클릭해 주십시오.
2. 설정 > 계산식 관리 메뉴를 클릭해 주십시오.
3. [연장 근무 수당 계산식] 탭을 클릭해 주십시오.
4. 연장 근무 수당 계산식 목록에서 수정 대상에 있는 을 클릭해 주십시오.
5. 연장 근무 수당 계산식 입력 팝업창에서 정보를 수정한 후 [저장] 버튼을 클릭해 주십시오.
   • 수정 항목에 대한 자세한 내용은 연장 근무 수당 계산식 추가를 참조해 주십시오.

연장 근무 수당 계산식 다운로드

연장 근무 수당 계산식을 다운로드하는 방법은 다음과 같습니다.

1. WORKPLACE PC 웹 화면에서 [서비스 메뉴] > [급여] 버튼을 클릭해 주십시오.
2. 설정 > 계산식 관리 메뉴를 클릭해 주십시오.
3. [연장 근무 수당 계산식] 탭을 클릭해 주십시오.
4. [다운로드] 버튼을 클릭해 주십시오.
   • 연장 근무 수당 계산식 목록이 엑셀 파일로 다운로드됩니다.

급여 변동 계산식

휴직(유급), 수습, 징계 또는 무급 휴가 등과 같은 급여 변동 기간의 급여 지급율을 설정할 수 있습니다.

급여 변동 계산식 화면은 다음과 같이 구성되어 있습니다.

급여 변동 계산식 추가/수정/삭제

새 급여 변동 계산식을 추가, 수정, 삭제하는 방법은 다음과 같습니다.

1. WORKPLACE PC 웹 화면에서 [서비스 메뉴] > [급여] 버튼을 클릭해 주십시오.
2. 설정 > 계산식 관리 메뉴를 클릭해 주십시오.
3. [급여 변동 계산식] 탭을 클릭해 주십시오.
   • 현재 등록된 급여 변동의 계산식이 조회됩니다.
4. 필요한 경우, 검색창에서 조회 조건을 입력한 후 [검색] 버튼을 클릭해 주십시오.
   • 입력한 조건에 해당하는 급여 변동 계산식이 조회됩니다.
5. [추가] 버튼을 클릭해 주십시오.
6. 급여 변동 계산식 목록에 새로 추가된 라인 필드에 정보를 입력한 후 [저장] 버튼을 클릭해 주십시오.
   • 급여 변동 구분: 설정할 급여 변동 구분명을 선택해 주십시오.
     • 급여 변동 구분 중 휴직 관련 구분명은 구성원 > 구성원 설정 > 휴직 구분 설정 메뉴에서 설정할 수 있습니다.
   • 급여 코드명: 계산율이 반영될 급여 코드명을 선택해 주십시오.
     • 계산식이 적용되는 급여 코드명은 급여 > 설정 > 코드 관리 메뉴의 [급여 코드 관리] 탭에서 계산 방법을 급여마스터로 설정한 경우 선택해 주십시오.
   • 계산율(%): 지급할 계산율을 입력해 주십시오.
     • 같은 급여 변동 구분명에서 계산율이 설정되지 않은 급여 항목에 대해서는 0%로 계산됩니다.
     • <예시>수습 기간 중 기본급만 70% 지급하고, 나머지 급여 항목에 대해서는 100%로 지급할 경우, 급여 코드명에서 기본급 70으로 입력, 나머지 지급 급여 항목을 100으로 입력해 주십시오.
   • 추가 작업이 완료되지 않은 라인에는 + 기호가 표시됩니다.

• 급여 변동 계산식을 수정하려면 해당 급여 변동 계산식의 필드 정보를 변경한 후 [저장] 버튼을 클릭해 주십시오.
• 급여 변동 계산식을 삭제하려면 해당 급여 변동 계산식에 있는 을 클릭해 주십시오.

급여 변동 계산식 다운로드

급여 변동 계산식을 다운로드하는 방법은 다음과 같습니다.

1. WORKPLACE PC 웹 화면에서 [서비스 메뉴] > [급여] 버튼을 클릭해 주십시오.
2. 설정 > 계산식 관리 메뉴를 클릭해 주십시오.
3. [급여 변동 계산식] 탭을 클릭해 주십시오.
4. 필요한 경우, 검색창에서 조회 조건을 입력한 후 [검색] 버튼을 클릭해 주십시오.
   • 입력한 조건에 해당하는 급여 변동 계산식이 조회됩니다.
5. [다운로드] 버튼을 클릭해 주십시오.
   • 급여 변동 계산식이 엑셀 파일로 다운로드됩니다.

퇴직금 계산식

퇴직금을 계산하는 데 사용되는 계산식을 설정합니다. 합병 등의 이유로 2개 이상의 퇴직금 계산식을 관리할 수 있습니다.

1가지 퇴직금을 기준으로 계산식이 제공됩니다. 제공된 계산식을 편집하여 사용할 수 있습니다.

퇴직금 계산식 화면은 다음과 같이 구성되어 있습니다.

퇴직금 계산식 추가

새 퇴직금 계산식을 추가하는 방법은 다음과 같습니다.

1. WORKPLACE PC 웹 화면에서 [서비스 메뉴] > [급여] 버튼을 클릭해 주십시오.
2. 설정 > 계산식 관리 메뉴를 클릭해 주십시오.
3. [퇴직금 계산식] 탭을 클릭해 주십시오.
4. [계산식 추가] 버튼을 클릭해 주십시오.
5. 퇴직금 계산식 입력 화면에서 정보를 입력한 후 [저장] 버튼을 클릭해 주십시오.

   • 관리 번호 / 계산식명: 관리 번호와 계산식명을 입력해 주십시오.

     • 퇴직금 계산식과 퇴직연금 계산식에서의 관리 번호와 계산식명은 중복하여 입력할 수 없습니다.

   • 1년 미만 근무자: 1년 미만 근무자에 대한 퇴직금계산 여부를 선택해 주십시오.

   • 평균급여에 포함되는 급여: 급여 코드 관리에서 설정한 퇴직금 표식에 따라 평균급여가 계산됩니다.

     • 퇴직금 표식의 설정은 급여 > 설정 > 코드 관리 메뉴의 [급여 코드 관리] 탭에서 설정할 수 있습니다.

   • 평균 급여 종류: 평균 급여를 계산하는 식으로 일 평균 또는 월 평균을 선택합니다.

     • 일 평균 급여 = (최종 3개월 급여 + 연 상여 × 3/12) ÷ 최종 3개월 일수
     • 월 평균 급여 = (최종 3개월 급여 + 연 상여 × 3/12) ÷ 3

   • 근속기간 적용 기준: 근속 연수, 근속 월수, 근속 일수에 따라 선택합니다. 각각의 방법에 따른 퇴직금 계산식은 다음과 같습니다.

     • 근속 연수 적용 시: 퇴직금 = 일 평균 급여 × 30 × 근속연수 또는 월 평균 급여 × 근속 연수
     • 근속 월수 적용 시: 퇴직금 = 일 평균 급여 × 30 × 근속월수/12 또는 월 평균 급여 × 근속 월수/12
     • 근속 일수 적용 시: 퇴직금 = 일 평균 급여 × 30 × 근속일수/365 또는 월 평균 급여 × 근속 일수/365

   • 근속 월수 계산 방법: 근속 기간 적용 기준을 근속 월수로 선택하였을 경우 활성화되며, 다음의 3가지 방법 중에서 선택할 수 있습니다.

     • 근속 월수=근속 일수/30
     • 근속 월수=경과 월수+자투리 일수/30
     • 근속 월수=경과 월수+자투리 일수/월의 크기
     참고

     • 자투리 일수는 1달이 안 되는 일수입니다.
     • <예시> 16개월 10일을 근무한 경우,
       • 경과 월수+자투리 일수/30 선택하면 근속 월수는 16+10/30=16.33333월이 됩니다.
       • 경과 월수+자투리 일수/월의 크기를 선택하면 근속 월수는 16+10/31=16.32258월이 됩니다.

   • 근속 연수 계산 방법: 근속 기간 적용 기준을 근속 연수로 선택하였을 경우 활성화되며, 다음의 3가지 방법 중에서 선택할 수 있습니다.

     • 근속 연수=근속 일수/365
     • 근속 연수=경과 연수+경과 월수/12+자투리 일수/365
     • 근속 연수=경과 연수+경과 월수/12+자투리 일수/연도 일수
     참고

     • 자투리 일수는 1달이 안 되는 일수입니다.
     • '연도 일수'의 적용은 자투리 일수가 속한 연도의 일수이므로, 평년은 365, 윤년은 366으로 자동 적용됩니다.
     • <예시> 6년 10개월 12일을 근무했을 경우,
       • 경과 연수+경과 월수/12+ 자투리 일수/365를 선택하면 근속 연수는 6+10/12+12/365=6.8662년이 됩니다.

   • 퇴직금 누진제: 근속 연수에 따라 퇴직금을 누진하는 경우 누진율(값)을 선택해 주십시오.

     • 없음: 퇴직금 누진제를 적용하지 않을 때 선택해 주십시오.
     • 할증율 적용(할증 후 근속연수=근속연수*할증율)
     • 할증율 적용(할증 후 근속연수=근속연수+할증값)
     참고

     퇴직금 누진제를 선택한 경우에는 할증구간을 설정해야 합니다.
     할증구간의 설정은 기본 사항이 저장된 후 입력할 수 있습니다. 자세한 내용은 퇴직금 계산식 수정을 참조해 주십시오.

   • 경계 구분: 퇴직금 누진제를 사용하는 경우, 누진율을 적용하는 기간의 경계 구분 방법을 선택해 주십시오.

     • 근속 월 기준으로 할증율(1.2)을 적용하고 12개월 근무한 경우, 경계값에 따라 다음과 같습니다.
       • 이상을 선택한 경우에는 12개월 이상 시 할증율이 적용되므로, 할증 후 근속 월수는 12*1.2 =14.4가 됩니다.
       • 초과를 선택한 경우에는 12개월 초과 시 할증율이 적용되므로, 12개월에는 할증이 적용되지 않습니다. 따라서 할증 후 근속 월수는 그대로 12개월이 됩니다.

   • 사용 중지: 설정한 퇴직금 계산식의 사용 여부를 선택해 주십시오. 퇴직금 계산식이 사용 중지되더라도 이미 계산된 퇴직금의 금액에는 변동이 없습니다.

퇴직금 계산식 수정

퇴직금 계산식을 수정하는 방법은 다음과 같습니다.

1. WORKPLACE PC 웹 화면에서 [서비스 메뉴] > [급여] 버튼을 클릭해 주십시오.
2. 설정 > 계산식 관리 메뉴를 클릭해 주십시오.
3. [퇴직금 계산식] 탭을 클릭해 주십시오.
4. 퇴직금 계산식 목록에서 수정 대상에 있는 을 클릭해 주십시오.
5. 퇴직금 계산식 입력 화면창에서 정보를 수정한 후 [저장] 버튼을 클릭해 주십시오.

   • 할증 구간: [추가] 버튼을 클릭해 할증율을 입력한 후 [저장] 버튼을 클릭해 주십시오.

     • 관리 번호: 선택한 퇴직금 계산식의 관리 번호가 표시됩니다.
     • 근속 기간 구분: 선택한 근속 기간 적용 기준으로 적용됩니다.

     근속 기간 적용 기준	근속 기간 구분 표시
     근속 연수(퇴직금=일 평균 급여×30×근속 연수)	Year
     근속 월수(퇴직금=일 평균 급여×30×근속 월수/12)	Month
     근속 일수(퇴직금=일 평균 급여×30×근속 일수/365)	Day
     근속 연수(퇴직금=일 평균 급여×근속 연수)	Year
     근속 월수(퇴직금=일 평균 급여×근속 월수/12)	Month
     근속 일수(퇴직금=일 평균 급여×근속 일수/365)	Day

     • 할증구간 시작: 할증 구간이 시작될 값을 입력해 주십시오.
     • 경계 구분: 퇴직금 누진제에서 선택한 할증율과 할증값에 따라 GE-이상 또는 GT-초과를 선택해 주십시오.
     • 할증율: 근속기간에 곱할 비율을 입력해 주십시오.
     • 할증값: 근속기간에 더할 값을 입력해 주십시오.

   • 할증 구간 목록에 있는 [수정], [삭제] 버튼을 클릭하여 입력된 할증율(값)을 수정 또는 선택 라인 필드를 삭제할 수 있습니다.

   • 그외 수정 항목에 대한 자세한 내용은 퇴직금 계산식 추가를 참조해 주십시오.

   • 퇴직금 계산식이 수정되더라도 이미 계산된 퇴직금의 금액에는 변동이 없습니다.

퇴직금 계산식 다운로드

퇴직금 계산식을 다운로드하는 방법은 다음과 같습니다.

1. WORKPLACE PC 웹 화면에서 [서비스 메뉴] > [급여] 버튼을 클릭해 주십시오.
2. 설정 > 계산식 관리 메뉴를 클릭해 주십시오.
3. [퇴직금 계산식] 탭을 클릭해 주십시오.
4. [다운로드] 버튼을 클릭해 주십시오.
   • 퇴직금 계산식 목록이 엑셀 파일로 다운로드됩니다.

퇴직연금 계산식

DC형 퇴직연금(이하 퇴직연금) 불입액의 계산식을 설정할 수 있습니다. 계산식의 개수에 제한 없이 등록하여 관리할 수 있습니다.

퇴직연금 계산식 화면은 다음과 같이 구성되어 있습니다.

퇴직연금 계산식 추가

새 퇴직연금 계산식을 추가하는 방법은 다음과 같습니다.

1. WORKPLACE PC 웹 화면에서 [서비스 메뉴] > [급여] 버튼을 클릭해 주십시오.
2. 설정 > 계산식 관리 메뉴를 클릭해 주십시오.
3. [퇴직연금 계산식] 탭을 클릭해 주십시오.
4. [추가] 버튼을 클릭해 주십시오.
5. 퇴직연금 계산식 입력 화면에서 정보를 입력한 후 [저장] 버튼을 클릭해 주십시오.

   • 관리 번호 / 계산식명: 관리 번호와 계산식명을 입력해 주십시오.

     • 퇴직금 계산식과 퇴직연금 계산식에서의 관리 번호와 계산식명은 중복하여 입력할 수 없습니다.

   • 1년 미만 근무자: 1년 미만 근무자에 대한 퇴직금계산 여부를 선택해 주십시오.

   • 평균급여에 포함되는 급여: 급여 코드 관리에서 설정한 퇴직금 표식에 따라 평균급여가 계산됩니다.

     • 퇴직금 표식의 설정은 급여 > 설정 > 코드 관리 메뉴의 [급여 코드 관리] 탭에서 설정할 수 있습니다.

   • 평균 급여 종류: 평균 급여를 계산하는 식으로 일 평균 또는 월 평균을 선택합니다.

     • 일 평균 급여 = (최종 3개월 급여 + 연 상여 × 3/12) ÷ 최종 3개월 일수
     • 월 평균 급여 = (최종 3개월 급여 + 연 상여 × 3/12) ÷ 3

   • 근속 기간 적용 기준: 근속 연수, 근속 월수, 근속 일수에 따라 선택합니다. 각각의 방법에 따른 퇴직금 계산식은 다음과 같습니다.

     • 근속 연수 적용 시: 퇴직금 = 일 평균 급여 × 30 × 근속연수 또는 월 평균 급여 × 근속 연수
     • 근속 월수 적용 시: 퇴직금 = 일 평균 급여 × 30 × 근속월수/12 또는 월 평균 급여 × 근속 월수/12
     • 근속 일수 적용 시: 퇴직금 = 일 평균 급여 × 30 × 근속일수/365 또는 월 평균 급여 × 근속 일수/365

   • 근속 월수 계산 방법: 근속 기간 적용 기준을 근속 월수로 선택하였을 경우 활성화되며, 다음의 3가지 방법 중에서 선택할 수 있습니다.

     • 근속 월수=근속 일수/30
     • 근속 월수=경과 월수+자투리 일수/30
     • 근속 월수=경과 월수+자투리 일수/월의 크기
     참고

     • 자투리 일수는 1달이 안 되는 일수입니다. 퇴직금의 자투리 일수와 동일한 방법으로 계산됩니다.
     • <예시> 16개월 10일을 근무한 경우,
       • 경과 월수+자투리 일수/30 선택하면 근속 월수는 16+10/30=16.33333월이 됩니다.
       • 경과 월수+자투리 일수/월의 크기를 선택하면 근속 월수는 16+10/31=16.32258월이 됩니다.

   • 근속 연수 계산 방법: 근속 기간 적용 기준을 근속 연수로 선택하였을 경우 활성화되며, 다음의 3가지 방법 중에서 선택할 수 있습니다.

     • 근속 연수=근속 일수/365
     • 근속 연수=경과 연수+경과 월수/12+자투리 일수/365
     • 근속 연수=경과 연수+경과 월수/12+자투리 일수/연도 일수
     참고

     • 자투리 일수는 1달이 안 되는 일수입니다. 퇴직금의 자투리 일수와 동일한 방법으로 계산됩니다.
     • '연도 일수'의 적용은 자투리 일수가 속한 연도의 일수이므로, 평년은 365, 윤년은 366으로 자동 적용됩니다.
     • <예시> 6년 10개월 12일을 근무했을 경우,
       • 경과 연수+경과 월수/12+ 자투리 일수/365를 선택하면 근속 연수는 6+10/12+12/365=6.8662년이 됩니다.

• 계산 기준: 계산 기준을 선택해 주십시오.

  • 근속기간에 따른 연적립률: 근속 기간에 따라 연적립률이 달라지는 경우입니다. 퇴직금에서 누진제 적용과 비슷한 방법입니다.

    

  • 고정된 연적립률: 모든 근로자에게 동일한 연적립률을 적용하는 방법입니다.

    

    참고

    근속기간에 따른 연적립률을 선택하였을 경우 적립구간을 설정해야 합니다.
    적립구간의 설정은 기본사항이 저장된 후 입력할 수 있습니다. 자세한 내용은 퇴직연금 계산식 수정을 참조해 주십시오.

• 고정된 연적립률(100%일때 1): 계산 기준을 고정된 연적립률로 선택했을 경우 입력할 수 있습니다. 연급여에 입력된 연적립률이 적용되어 연적립액이 계산됩니다.

  • <예시> 연급여의 1/12를 적립한다면 적립률로 0.0833333을 입력해 주십시오.

• 경계 구분: 계산 기준을 근속기간에 따른 연적립률로 선택했을 경우 하였을 경우 이상 또는 초과를 선택할 수 있습니다.

  • 퇴직금의 경계 구분 설정과 동일합니다. 자세한 내용은 퇴직연금 계산식 추가를 참조해 주십시오.

• 사용 중지: 설정한 퇴직연금 계산식의 사용 중지 여부를 선택해 주십시오. 퇴직연금 계산식이 사용 중지되더라도 이미 계산된 퇴직연금의 금액에는 변동이 없습니다.

퇴직연금 계산식 수정

퇴직연금 계산식을 수정하는 방법은 다음과 같습니다.

1. WORKPLACE PC 웹 화면에서 [서비스 메뉴] > [급여] 버튼을 클릭해 주십시오.
2. 설정 > 계산식 관리 메뉴를 클릭해 주십시오.
3. [퇴직연금 계산식] 탭을 클릭해 주십시오.
4. 퇴직연금 계산식 목록에서 수정 대상에 있는 을 클릭해 주십시오.
5. 퇴직연금 계산식 입력 화면창에서 정보를 수정한 후 [저장] 버튼을 클릭해 주십시오.
   • 적립 구간: [추가] 버튼을 클릭해 적립구간 적립율 팝업창에서 적립율을 입력한 후 [저장] 버튼을 클릭해 주십시오.

     • 관리 번호: 선택한 퇴직연금 계산식의 관리 번호가 표시됩니다.

     • 기간구분: 선택한 근속 기간 적용 기준으로 적용됩니다.

       근속 기간 적용 기준	근속 기간 구분 표시
       근속 연수	Year
       근속 월수	Month
       근속 일수	Day

     • 적립구간 시작: 적립 구간이 시작될 값을 입력해 주십시오.

     • 연적립구간 기준경계: 근속기간에 따른 연적립율에 따라 GE-이상 또는 GT-초과를 선택해 주십시오.

     • 적립율: 적립률을 입력해 주십시오. 1년에 1개월의 퇴직금을 적립한다면, 1으로 입력합니다. 1/12로 계산한 값을 입력합니다.

   • 적립 구간 목록에 있는 [수정], [삭제] 버튼을 클릭하여 입력된 적립률(값)을 수정 또는 선택 라인 필드를 삭제할 수 있습니다.
   • 그외 수정 항목에 대한 자세한 내용은 퇴직연금 계산식 추가를 참조해 주십시오.
   • 퇴직연금 계산식이 수정되더라도 이미 계산된 퇴직연금의 금액에는 변동이 없습니다.

퇴직연금 계산식 다운로드

퇴직연금 계산식을 다운로드하는 방법은 다음과 같습니다.

1. WORKPLACE PC 웹 화면에서 [서비스 메뉴] > [급여] 버튼을 클릭해 주십시오.
2. 설정 > 계산식 관리 메뉴를 클릭해 주십시오.
3. [퇴직연금 계산식] 탭을 클릭해 주십시오.
4. [다운로드] 버튼을 클릭해 주십시오.
   • 퇴직금 계산식 목록이 엑셀 파일로 다운로드됩니다.

보고서 설정

다양한 디자인으로 보고서의 디자인을 설정하고 관리할 수 있습니다.

급여대장

급여 대장을 엑셀로 다운로드 할 수 있도록 디자인을 설정할 수 있습니다.

기본적으로 하나의 급여대장 템플릿을 제공합니다. 제공된 급여대장을 편집하여 사용할 수 있으며, 각 회사의 상황에 맞는 항목들과 표시 순서를 설정할 수 있습니다.

급여 대장 화면은 다음과 같이 구성되어 있습니다.

급여 대장 추가

새 급여 대장을 추가하는 방법은 다음과 같습니다.

1. WORKPLACE PC 웹 화면에서 [서비스 메뉴] > [급여] 버튼을 클릭해 주십시오.
2. 설정 > 보고서 설정 메뉴를 클릭해 주십시오.
3. [급여대장] 탭을 클릭해 주십시오.
4. [추가] 버튼을 클릭해 주십시오.
5. 급여 대장 설정 화면에서 정보를 설정한 후 [저장] 버튼을 클릭해 주십시오.
   • 급여대장번호: 급여대장을 관리할 번호를 선택해 주십시오.
   • 급여대장명칭: 급여대장의 명칭을 입력해 주십시오.
   • 인사 항목 선택 / 선택된 인사 항목: 급여대장에 표시할 인사 항목을 선택하고, 표시 순서를 설정해 주십시오.
     • • 좌측의 인사 항목 선택 영역에서 급여 대장에 표시할 인사 항목을 선택한 후 [→] 버튼을 클릭해 주십시오. 반대로 선택된 인사 항목 영역에서 항목을 선택한 후 [←] 버튼을 클릭하면 표시할 인사 항목에서 제외됩니다.
     • 선택된 인사 항목 영역에서 [↑] 또는 [↓] 버튼을 클릭해 순서를 변경할 수 있습니다.
   • 급여 항목 선택 / 선택된 급여 항목: 급여대장에 표시할 급여 항목을 선택하고, 표시 순서를 설정해 주십시오.
     • • 좌측의 급여 항목 선택 영역에서 급여 대장에 표시할 급여 항목을 선택한 후 [→] 버튼을 클릭해 주십시오. 반대로 선택된 급여 항목 영역에서 항목을 선택한 후 [←] 버튼을 클릭하면 표시할 급여 항목에서 제외됩니다.
     • 선택된 급여 항목 영역에서 [↑] 또는 [↓] 버튼을 클릭해 순서를 변경할 수 있습니다.

설정된 순서대로 급여대장이 표시됩니다.

설정된 급여대장은 급여 서비스 > 급여 > 급여 조회 메뉴의 [급여대장 조회] 탭에서 조회한 후 엑셀파일의 형식으로 저장할 수 있습니다.

급여 대장 수정

급여 대장을 수정하는 방법은 다음과 같습니다.

1. WORKPLACE PC 웹 화면에서 [서비스 메뉴] > [급여] 버튼을 클릭해 주십시오.
2. 설정 > 보고서 설정 메뉴를 클릭해 주십시오.
3. [급여대장] 탭을 클릭해 주십시오.
4. 급여 대장 목록에서 수정 대상에 있는 을 클릭해 주십시오.
5. 표준 급여 대장 상세 화면에서 정보를 수정한 후 [저장] 버튼을 클릭해 주십시오.
   • 수정 항목에 대한 자세한 내용은 급여대장 추가를 참조해 주십시오.

은행 이체 파일

은행 급여 이체 파일을 엑셀로 다운로드할 수 있도록 디자인을 설정할 수 있습니다.

급여가 지급될 계좌 기준으로 5개 은행의 기본 템플릿이 제공됩니다. 제공된 템플릿을 편집하여 사용할 수 있습니다.

급여 대장 화면은 다음과 같이 구성되어 있습니다.

아래 나열한 은행의 경우 은행 홈페이지 등에서 편집 없이 대량 이체 파일 등록이 가능하도록 급여 이체 파일을 제공합니다.
거래 은행 지점 직원에게 의뢰하여 대량 이체를 진행할 경우 같은 은행이여도 지점에 따라 파일 형태가 다를 수 있습니다. 확인 후 진행해 주십시오.

은행 이체 파일 추가

새 은행 이체 파일을 디자인하는 방법은 다음과 같습니다.

1. WORKPLACE PC 웹 화면에서 [전체 서비스] > [급여] 버튼을 클릭해 주십시오.
2. 설정 > 보고서 설정 메뉴를 클릭해 주십시오.
3. [은행 이체 파일] 탭을 클릭해 주십시오.
4. [추가] 버튼을 클릭해 주십시오.
5. 은행 이체 파일 항목 선택 화면에서 정보를 설정한 후 [저장] 버튼을 클릭해 주십시오.
   • 관리 번호: 은행 이체 파일을 관리할 번호를 입력해 주십시오.
   • 명칭: 은행 이체 파일 관리번호 명칭을 입력해 주십시오.
   • 수취인 계좌 적요: 임직원 통장에 기재될 적요를 입력해 주십시오.
   • 출금 통장 표시: 사용자 통장에 기재될 적요를 입력해 주십시오.
   • 출금 계좌 번호: 급여가 출금될 통장 계좌 번호를 입력해 주십시오.
   • 입지코드: 필요에 따라 입력해 주십시오.
   • 기타항목: 필요에 따라 입력해 주십시오.
   • 지급일 대시 포함: 지급 날짜에 대시(-) 기호 포함 여부를 선택해 주십시오.
   • 계좌번호 대시 제거: 계좌번호 대시(-) 기호 포함 여부를 선택해 주십시오.
   • 출력 항목 선택 / 선택된 출력 항목: 은행 이체 파일에 표시할 항목을 선택해 주십시오.
   • • 좌측의 출력 항목 선택 영역에서 은행 이체 파일에 표시할 항목을 선택한 후 [→] 버튼을 클릭해 주십시오. 반대로 선택된 출력 항목 영역에서 항목을 선택한 후 [←] 버튼을 클릭하면 표시할 출력 항목에서 제외됩니다.
   • 선택된 출력 항목 영역에서 [↑] 또는 [↓] 버튼을 클릭해 순서를 변경할 수 있습니다.

설정된 은행 이체 파일은 급여 > 급여 > 급여 파일 생성 > 은행 이체 파일 생성에서 생성한 후 엑셀 파일로 저장할 수 있습니다.

은행 이체 파일 수정

은행 이체 파일을 수정하는 방법은 다음과 같습니다.

1. WORKPLACE PC 웹 화면에서 [서비스 메뉴] > [급여] 버튼을 클릭해 주십시오.
2. 설정 > 보고서 설정 메뉴를 클릭해 주십시오.
3. [은행 이체 파일] 탭을 클릭해 주십시오.
4. 급여 대장 목록에서 수정 대상에 있는 을 클릭해 주십시오.
5. 은행별 이체 파일 항목 선택 화면에서 정보를 수정한 후 [저장] 버튼을 클릭해 주십시오.
   • 수정 항목에 대한 자세한 내용은 은행 이체 파일 추가를 참조해 주십시오.

급여 전표

급여 전표를 회계 서비스와 연동할 수 있으며, 엑셀 형식으로 다운로드할 수 있도록 디자인할 수 있습니다.

회계 서비스로 연동할 수 있는 급여 전표를 기준으로 기본 템플릿이 제공됩니다. 제공된 템플릿을 편집하여 사용할 수 있으나, 가급적 새로운 급여 전표를 생성하여 활용해 주십시오(권장).

급여 전표 화면은 다음과 같이 구성되어 있습니다.

급여 전표 추가

새 급여 전표를 추가하는 방법은 다음과 같습니다.

1. WORKPLACE PC 웹 화면에서 [서비스 메뉴] > [급여] 버튼을 클릭해 주십시오.
2. 설정 > 보고서 설정 메뉴를 클릭해 주십시오.
3. [급여전표] 탭을 클릭해 주십시오.
   • 현재 등록되어 있는 급여코드 기준으로 조회됩니다.
4. [추가] 버튼을 클릭해 주십시오.
5. 급여 전표 목록에 새로 추가된 라인 필드에 정보를 입력한 후 [저장] 버튼을 클릭해 주십시오.
   • 관리 번호: 급여 전표를 관리할 번호를 입력해 주십시오.
   • 급여전표명: 급여 전표의 명칭을 입력해 주십시오.
   • 미지급금 계정코드: WORKPLACE 회계 서비스를 사용하는 경우, 미지급금 계정과목이 기본적으로 표시되며,를 클릭하여 회계 서비스에 등록된 계정 코드를 선택할 수 있습니다. WORKPLACE 회계 서비스를 사용하지 않는 경우, 이용 중인 외부 회계 프로그램의 미지급금 계정 코드를 직접 입력해 주십시오.
   • 차/대 구분없음: 차/대 구분 여부를 선택해 주십시오. 예를 선택한 경우 대변이 음수(-)로 출력됩니다.
   • 음수면 차/대를 바꿈: 음수면 차/대 바꿈 여부에 따라 예 또는 아니요로 선택해 주십시오.
   • 급여 전표를 삭제하려면 해당 급여 전표에 있는 을 클릭해 주십시오.

설정된 급여 전표는 급여 서비스 > 급여 > 급여 파일 생성 메뉴의 [급여전표 생성] 탭에서 생성한 후 엑셀 파일의 형식으로 저장할 수 있습니다.

급여 전표 상세 수정

급여 전표를 수정하는 방법은 다음과 같습니다.

1. WORKPLACE PC 웹 화면에서 [서비스 메뉴] > [급여] 버튼을 클릭해 주십시오.

2. 설정 > 보고서 설정 메뉴를 클릭해 주십시오.

3. [급여 전표] 탭을 클릭해 주십시오.

   • 현재 등록되어 있는 급여코드 기준으로 조회됩니다.

4. 급여 전표 목록에서 수정 대상에 있는 을 클릭해 주십시오.

5. 표준 급여전표 처리 항목 세팅 화면에서 정보를 입력한 후 [저장] 버튼을 클릭해 주십시오.

   • 급여 코드: 급여 코드를 선택해 주십시오.
   • 부서: 부서를 선택해 주십시오.
   • 차변/대변: 차변과 대변을 선택해 주십시오.
   • 회계 계정 코드: 급여 코드 관리에서 설정한 전표 코드가 표시됩니다.
     • WORKPLACE 회계 서비스를 사용하는 경우, 회계 서비스의 회계 계정 코드가 기본 입력되어 표시됩니다. 계정 코드 수정이 필요할 경우, 를 클릭하여 회계에 등록된 계정 코드를 선택해 주십시오. WORKPLACE 회계 서비스를 사용하지 않는 경우, 이용 중인 외부 회계 프로그램의 계정 코드를 직접 입력해 주십시오.
   • 적요: 급여 코드 관리에서 설정한 전표 적요가 표시됩니다.
     • 적요의 수정은 급여 서비스 > 설정 > 코드 관리 메뉴의 [급여 코드 관리] 탭에서 설정할 수 있습니다.
   • 집계 기준: 집계 기준에 따라 회사별 또는 부서별을 선택해 주십시오.
   • 급여 코드를 추가하려면 [추가] 버튼을 클릭해 정보를 입력해 주십시오.
   • 급여 코드를 삭제하려면 해당 급여 코드를 선택 후 [삭제] 버튼을 클릭해 주십시오.
     • 기본 생성된 급여 코드 라인을 삭제할 경우, 선택한 라인은 삭제되지 않고 초기화됩니다.
     • 기본 생성된 급여 코드와 추가된 급여 코드가 입력되어 있다면 선택한 1개의 라인은 전부 삭제됩니다.
   주의

   회계 계정 코드가 없을 경우, 미지급 계정 코드의 합계로 합산됩니다. 회계 계정 코드를 반드시 입력하여 차/대변의 합계액을 확인해 주십시오.

퇴직금전표

퇴직금(연금) 전표를 회계 서비스와 연동할 수 있으며, 엑셀로 다운로드할 수 있도록 디자인할 수 있습니다.

퇴직연금 전표 화면은 다음과 같이 구성되어 있습니다.

퇴직금 전표 추가/수정/삭제

퇴직금(연금) 전표를 추가, 수정, 삭제하는 방법은 다음과 같습니다.

1. WORKPLACE PC 웹 화면에서 [서비스 메뉴] > [급여] 버튼을 클릭해 주십시오.
2. 설정 > 보고서 설정 메뉴를 클릭해 주십시오.
3. [퇴직금전표] 탭을 클릭해 주십시오.
   • 현재 등록된 퇴직연금 전표가 조회됩니다.
4. [추가] 버튼을 클릭해 주십시오.
5. 퇴직연금 전표 목록에 새로 추가된 라인 필드에 정보를 입력한 후 [저장] 버튼을 클릭해 주십시오.
   • 관리 번호: 관리 번호를 입력해 주십시오.
   • 명칭: 퇴직연금 전표의 관리 번호의 명칭을 입력해 주십시오.
   • 전표 종류: 전표 종류를 DC형 퇴직연금 불입, DB형 퇴직, 퇴직급여 충당금 적립, 일반퇴직금 퇴직 중에서 선택해 주십시오.
   • 차변 계정 코드 / 대변 계정 코드: WORKPLACE 회계 서비스를 사용하는 경우, 를 클릭하여 회계에 등록된 계정 코드를 선택해 주십시오. WORKPLACE 회계 서비스를 사용하지 않는 경우, 이용 중인 외부 회계 프로그램의 계정 코드를 직접 입력해 주십시오.
   • 차변 적요 / 대변 적요: 적요를 입력해 주십시오.
   • 음수면 차/대를 바꿈: 음수면 차/대 바꿈 여부에 따라 예 또는 아니요로 선택해 주십시오.
   • 소득세 예수금: 소득세 예수금 여부에 따라 예, 아니요로 선택해 주십시오.

• 퇴직연금 전표를 수정하려면 해당 퇴직연금 전표 필드 정보를 변경한 후 [저장] 버튼을 클릭해 주십시오.
• 퇴직연금 전표를 삭제하려면 해당 퇴직연금 전표에 있는 을 클릭해 주십시오.

소득세 예수금 코드 입력

퇴직금에 대한 세금이 발생한 경우 세금에 대한 예수금 계정코드를 입력할 수 있습니다.

1. WORKPLACE PC 웹 화면에서 [서비스 메뉴] > [급여] 버튼을 클릭해 주십시오.
2. 설정 > 보고서 설정 메뉴를 클릭해 주십시오.
3. [퇴직금전표] 탭을 클릭해 주십시오.
   • 현재 등록된 퇴직연금 전표가 조회됩니다.
4. [소득세 예수금 코드] 버튼을 클릭해 주십시오.
5. 퇴직금 전표 팝업창에서 소득세 예수금 계정 코드를 확인 또는 수정한 후 [저장] 버튼을 클릭해 주십시오.
   • 회계 서비스의 회계 계정코드가 기본 입력됩니다. 계정 코드 수정이 필요할 경우, 를 클릭하여 회계에 등록된 계정 코드를 선택해 주십시오. WORKPLACE 회계 서비스를 사용하지 않는 경우, 이용 중인 외부 회계 프로그램의 계정 코드를 직접 입력해 주십시오.

데이터 불러오기

WORKPLACE 급여 서비스 사용 전 이미 지급한 급여의 자료를 한 번에 업로드하여 각종 증명서 발급 또는 연말정산의 급여 자료로 활용할 수 있습니다.

급여 서비스를 사용한 후라도 필요에 따라 과거의 급여를 업로드할 수 있습니다.

급여일 불러오기

이미 지급한 급여에 대한 급여 지급일을 생성합니다. 최근 5년분(2018~2022년) 급여일을 한 번에 업로드할 수 있으며, 업로드한 급여일은 급여 서비스 > 급여 > 급여일 관리 메뉴의 급여일로 추가됩니다.

급여일 데이터를 업로드하는 방법은 다음과 같습니다.

1. WORKPLACE PC 웹 화면에서 [서비스 메뉴] > [급여] 버튼을 클릭해 주십시오.
2. 설정 > 데이터 불러오기 메뉴를 클릭해 주십시오.
3. [급여일 불러오기] 탭을 클릭해 주십시오.
   • 최근 5년간 급여 서비스에서 급여를 계산한 급여일이 조회됩니다.
4. 필요한 경우, 검색창에서 조회 조건을 입력한 후 [검색] 버튼을 클릭해 주십시오.
   • 입력한 조건에 해당하는 급여일이 조회됩니다.
5. [업로드] 버튼을 클릭해 주십시오.
6. 급여일 업로드 화면에서 [급여일 업로드 양식] 버튼을 클릭해 템플릿 파일을 다운로드해 주십시오.
   • 샘플 파일이 엑셀 파일로 다운로드됩니다.
7. 템플릿 파일을 참고하여 급여일 및 차수 등을 작성한 후 저장해 주십시오.
8. 급여일 업로드 화면에서 마우스로 파일을 끌어오세요. 영역에 급여일 파일을 끌어넣거나, [파일 첨부] 버튼을 클릭한 후 급여일 파일을 선택한 다음 [열기] 버튼을 클릭해 주십시오.
9. 업로드 파일 미리보기 목록에서 업로드할 급여일 내용을 확인한 후 [입력] 버튼을 클릭해 주십시오.
   • 업로드 실패 시 업로드 오류 내용 영역에서 사유를 확인할 수 있습니다. 오류 원인을 해결한 후 다시 업로드해 주십시오.

급여대장 불러오기

최근 5년분(2018~2022년) 지급한 급여 금액을 한 번에 업로드할 수 있습니다.

급여 금액을 업로드하는 방법은 다음과 같습니다.

1. WORKPLACE PC 웹 화면에서 [서비스 메뉴] > [급여] 버튼을 클릭해 주십시오.
2. 설정 > 데이터 불러오기 메뉴를 클릭해 주십시오.
3. [급여대장 불러오기] 탭을 클릭해 주십시오.
   • 최근 5년간 급여 서비스에서 급여를 계산한 급여일이 조회됩니다.
4. 필요한 경우, 검색창에서 조회 조건을 입력한 후 [검색] 버튼을 클릭해 주십시오.
   • 입력한 조건에 해당하는 급여일이 조회됩니다.
5. [업로드] 버튼을 클릭해 주십시오.
6. 급여대장 업로드 화면에서 [급여대장 업로드 양식] 버튼을 클릭해 템플릿 파일을 다운로드해 주십시오.
   • 샘플 파일이 엑셀 파일로 다운로드됩니다.
7. 템플릿 파일을 참고하여 급여 대장을 작성한 후 저장해 주십시오.
8. 급여대장 업로드 화면에서 마우스로 파일을 끌어오세요. 영역에 급여대장 파일을 끌어넣거나, [파일 첨부] 버튼을 클릭한 후 급여대장 파일을 선택한 다음 [열기] 버튼을 클릭해 주십시오.
9. 업로드 파일 미리보기 목록에서 업로드할 급여대장 내용을 확인한 후 [입력] 버튼을 클릭해 주십시오.
   • 업로드 실패 시 업로드 오류 내용 영역에서 사유를 확인할 수 있습니다. 오류 원인을 해결한 후 다시 업로드해 주십시오.