临时工
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临时工

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可在Classic/VPC环境下使用。

在临时工菜单中,可以添加正式工(在成员 > 员工管理中添加的员工)以外的临时工,还可以管理临时工的账户及合同信息。 可以添加并管理临时工工作地,还可以设置工作地经理并管理相应工作地的临时工(参考管理)。 此外,可以基于系统中添加的合同信息和考勤信息结算工资,也可以允许临时工查看结算的工资明细表。

参考
  • 只有在设置 > 临时工使用管理菜单中进行如下设置后才会显示临时工菜单。 具体设置方法请参考临时工使用管理
    • 是否使用临时工设为使用
  • 临时工的休假及考勤相关内容,请参考工作不在岗

工作地管理

可以在工作地管理菜单中添加及管理临时工的工作地。 此外,也可以将工作地列表下载为Excel文件。
只有添加工作地后才可以添加临时工,所以请在添加临时工之前先添加工作地。

工作地管理界面构成如下。

workplace-workplace-5-9_workplace_ko

区域 描述
添加 添加新的工作地(参考添加工作地
下载 将工作地列表下载为Excel文件(参考下载工作地列表
③ 工作地列表 显示临时工工作地
修改 点击workplace_edit修改工作地信息(参考修改工作地
删除 点击workplace_delete删除添加的工作地信息(参考删除工作地

添加工作地

添加工作地的方法如下。

  1. 在WORKPLACE PC网页界面点击 [服务菜单] > [成员] 按钮。

  2. 点击临时工 > 工作地管理菜单。

  3. 点击 [添加] 按钮。

  4. 输入工作地信息。

    • 输入工作地名称。
    • 搜索并选择指定为工作地经理的员工。
    参考

    公司在使用会计服务后首次添加工作地时,可以点击 [导入营业点信息] ,轻松添加工作地。 请选择营业点并将其添加为工作地。 输入的工作地信息不会自动更新到营业点管理信息中。

  5. 点击 [保存] 按钮。

    • 工作地添加完成。
参考
  • 被指定为工作地经理的员工可以在我的空间中的管理菜单中查询临时工信息。(参考临时工情况
  • 每个工作地必须要有经理。 经理离职时,将向成员管理员发送请求添加新经理的邮件。

修改工作地

修改工作地的方法如下。

  1. 在WORKPLACE PC网页界面点击 [服务菜单] > [成员] 按钮。
  2. 点击临时工 > 工作地管理菜单。
  3. 点击要修改的工作地的workplace_edit
  4. 应用修改内容后,点击 [修改] 按钮。
    • 系统将保存修改的内容。

删除工作地

参考

若工作地中存在临时工,则无法删除工作地。 首先变更要删除的工作地中的临时工的工作地后,再删除工作地。

删除工作地的方法如下。

  1. 在WORKPLACE PC网页界面点击 [服务菜单] > [成员] 按钮。
  2. 点击临时工 > 工作地管理菜单。
  3. 点击要删除的工作地的workplace_delete
  4. 确认弹窗内容后,点击 [确定] 按钮。
    • 工作地将被删除。

下载工作地列表

将工作地列表下载为Excel文件的方法如下。

  1. 在WORKPLACE PC网页界面点击 [服务菜单] > [成员] 按钮。
  2. 点击临时工 > 工作地管理菜单。
  3. 可根据需要在搜索框内输入要查询的工作地条件,然后点击 [搜索] 按钮。
    • 界面将显示符合输入条件的工作地。
  4. 点击 [下载] 按钮。
    • 将工作地列表下载为Excel文件。
参考

下载的文件将以[YYYY-MM-DD]partTimePlace.xlsx文件名保存在Downloads文件夹中。

临时工管理

在临时工管理菜单中可以添加并管理临时工。 此外,还可以根据条件搜索和查询临时工,并将临时工列表下载为Excel文件。

临时工管理界面构成如下。

workplace-workplace-5-9_member_ko

区域 描述
① 搜索框 根据工作地、合同期限、登录ID、员工姓名搜索临时工
添加 添加新入职临时工(参考添加临时工i
下载 将临时工列表下载为Excel文件(参考下载临时工列表
④ 临时工列表 查看临时工信息
  • 若未到合同生效日,相应临时工姓名前方会标记“[等待]”
  • 只显示已终止劳动合同的临时工 选择该选项后,列表中会显示已终止劳动合同的临时工
  • 在已终止劳动合同的临时工姓名前方会标记“[终止]”
  • ⑥ 显示项目数量 设置列表中单个页面显示的临时工数量
    参考

    临时工合同终止前一天,系统将向成员管理员发送合同终止的事先通知邮件。 自合同到期日次日起,临时工将无法访问WORKPLACE系统。

    添加及邀请临时工

    添加临时工并邀请其使用WORKPLACE的方法如下。

    1. 在WORKPLACE PC网页界面点击 [服务菜单] > [成员] 按钮。
    2. 点击临时工 > 临时工管理菜单。
    3. 点击 [添加] 按钮。
    4. 输入临时工信息。
      workplace-workplace-5-9_add_ko
      • 输入邮件形式的登录ID。 但是,若公司使用NAVER WORKS Lite群组名称,则需输入2位以上的英文、数字和特殊符号(.-_!)。
      • 单独使用WORKPLACE时,可分别输入不同的登录ID和邮件地址。 若希望邮件地址与登录ID保持一致,请选择将登录ID保存为邮件形式
        • 与NAVER WORKS Basic或Premium绑定使用时,将登录ID保存为邮件形式会显示为禁用和已勾选状态,邮件地址输入栏中自动输入与登录ID相同的邮件地址。
      • 如果公司使用工资服务,身份证号则为必填项。
      • 公司使用临时工工资管理功能时,合同开始日期及合同结束日期将用于计算合同期限,并用来确定不同合同类型的支付项目和抵扣项目。
      • 根据标准货币设置,时薪适用韩国韩元。
      • 如果未设置时薪信息,则无法结算工资。
      • 输入时薪金额时,请勿包含周休津贴。 周休津贴将按照临时工的合同信息和公司的周休日信息单独计算。
      • 每日工作时间为临时工合同信息,用来计算工资。
      • 每周工作15小时以上的临时工享有每周休息一天的周休日福利,周休日时不工作也会获得周休津贴。
      • 设置工作日期时,无法选择已指定为周休日的星期。 工作日期为临时工合同信息,用来计算工资。
      • 请点击 [确认抵扣项目] 按钮,确认不同合同类型的抵扣项目。(参考按临时工合同类型划分的条件/支付/抵扣项目表
        • 点击 [确认抵扣项目] 按钮后,将显示月平均报酬
        • 根据合同类型,符合的抵扣项目(国民年金/健康保险/长期疗养保险/雇佣保险/所得税/地方税)会被选中,不符合的抵扣项目将显示为灰色。
        • 若为日工岗位临时工(合同期限不满1个月,日薪在15万韩元以上,工作天数每月不满60个小时),计算所得税时与正式工一样,使用劳动所得简易税额表。 此时不计算日工劳动所得代扣税额,敬请参考。
      • 月平均报酬是指计算国民年金保险费时参考的金额,请在去除非应税部分后输入。
        • 若合同生效日期为上一年度的10月以前,请输入上一年度报酬总额除以工作月数所得到的金额。
    • 其它情况下,输入合同生效日起1年内(合同期限不满1年时为相应实际期限)预定支付的报酬总额除以相应工作月数所得到的金额。(合同生效日所在月份的工作天数不满20天时,不计算该月份。)
    参考

    根据临时工使用管理或基本信息设置中设定的内容,输入项目和必填项可能会有所不同。(参考临时工使用管理基本信息设置

    1. 点击 [保存] 按钮。

      • 如要取消添加临时工,点击 [取消] 按钮。
    2. 选择初始密码设置方法后,点击 [确定] 按钮。

      • 用户设置:输入接收邀请邮件的邮件地址后,系统将于合同生效日发送通知邮件到该邮件地址。 临时工可通过通知邮件中的链接自行设置密码。
      • 管理员设置:由管理员设置初始密码。 管理员应将设置的初始密码告知相应临时工,临时工在首次登录WORKPLACE时必须更改密码。
    参考

    临时工详情查询及管理

    在临时工列表中,点击要查询详情并管理的临时工的workplace_detail后,临时工详情界面中会显示详细的员工信息和工作地及经理信息。 可以在该界面修改或打印已填写的临时工信息,也可以在复制合同信息后使用相同的合同信息来添加临时工。

    修改临时工信息

    1. 请在临时工列表中点击要修改信息的临时工的workplace_detail
    2. 应用要修改的内容。
      • 若要修改禁用的项目,请点击workplace_edit
      • 变更合同生效日可能会影响临时工的休假天数。
      • 对于合同终止的临时工,仅可变更登录ID和合同到期日。 但是,如果输入的信息中存在无效信息,则无法修改结束日期。
      • 将合同结束日期变更为今天或更早日期时,合同将立即变为终止状态,相应员工此时无法使用WORKPLACE。
      • 修改合同生效日期/合同结束日期、时薪、每日工作时间、工作日期时,变更后的内容将从下一次结算(重新结算)工资时开始生效。
      • 修改合同生效日期/合同结束日期、时薪、每日工作时间、工作日期时,必须重新确认抵扣项目。
    3. 点击 [保存] 按钮。
      • 系统将保存修改的内容。

    打印临时工信息

    1. 请在临时工列表中点击要打印信息的临时工的workplace_detail
    2. 点击 [打印] 按钮。
    3. 弹出打印窗口后,确认要打印的内容并点击 [打印] 按钮。

    复制临时工合同信息

    1. 请在临时工列表中点击要复制合同信息的临时工的workplace_detail
    2. 点击 [复制合同信息] 按钮。
    3. 点击 [确定] 按钮。
      • 此时跳转至临时工添加界面,该界面中的合同信息与复制的临时工合同信息一致。
    4. 参考添加临时工,添加临时工。
      • 将使用复制的合同信息添加临时工。

    删除临时工

    删除临时工的方法如下。

    1. 在WORKPLACE PC网页界面点击 [服务菜单] > [成员] 按钮。
    2. 点击临时工 > 临时工管理菜单。
    3. 点击要删除的临时工的workplace_delete5
    4. 点击 [是] 按钮。
      • 临时工删除完成。

    下载临时工列表

    将临时工列表下载为Excel文件的方法如下。

    1. 在WORKPLACE PC网页界面点击 [服务菜单] > [成员] 按钮。
    2. 点击临时工 > 临时工管理菜单。
    3. 可根据需要在搜索框内输入拟查询的临时工条件,然后点击 [搜索] 按钮。
      • 界面将显示符合输入条件的临时工列表。
    4. 点击 [下载] 按钮。
      • 将临时工列表下载为Excel文件。
    参考

    下载的文件将以[YYYY-MM-DD]parttime_members.xlsx文件名保存在Downloads文件夹中。

    工资明细表管理

    可在工资明细表管理菜单中确认工资明细表,并按照条件搜索和查询工资明细表。 此外,也可以将工资明细列表下载为Excel文件。

    参考
    • 只有在设置 > 临时工使用管理菜单中进行如下设置后才会显示工资明细表管理菜单。 具体设置方法请参考临时工使用管理
      • 是否使用临时工设为使用
      • 是否使用临时工工资设置设为使用且标准货币为韩元时
    • 只有在工资结算菜单中确定工资结算,工资明细列表中才会显示工资明细表。 详细内容请参考工资结算

    工资明细表界面构成如下。

    workplace-workplace-5-9_salary2_ko

    区域 描述
    ① 搜索框 按照发薪日、工作地、员工姓名搜索工资明细表
    下载 将工资明细列表下载为Excel文件(参考下载工资明细列表
    ③ 工资明细列表 显示临时工的工资明细
    ④ 工资明细表显示时间 我的空间 > 工资管理 > 工资明细表查询中显示的时间
  • 设置 > 临时工使用管理菜单中设置的发薪日和确定工资时设置的时间显示,参考(临时工工资设置工资结算
  • ⑤ 工资结算明细摘要 显示所有临时工的工资支付/未支付件数、货币、总支付金额、抵扣总额、实付金额
    详情 点击workplace_detail确认结算的工资明细表

    查询工资明细表

    已确定的结算月份的工资明细表的查询方法如下。

    1. 在WORKPLACE PC网页界面点击 [服务菜单] > [成员] 按钮。

    2. 点击临时工 > 工资明细表管理菜单。

      • 界面会显示所有临时工的工资明细列表。
      • 发薪日中显示最近确定的结算月份的支付日期。
        • <示例> 若3月份工资已确定,发薪日将显示为公司设置的日期(4月10日)
        • 已确定月份的工资按照工资明细的形式导入工资结算界面,重新结算时,将从工资明细表管理列表中删除
    3. 点击workplace_detail可查看工资明细表详情。

      workplace-workplace-5-9_salary2_ko

      • 支付项目:显示基本薪资、周休津贴和加班/夜班/休息日工作津贴。 如果公司在设定使用临时工工资时在支付项目中设置了餐补金额,则会显示餐补项目;如果设定了单独的追加支付项目,则会显示追加支付项目。
        • 周休津贴在临时工的合同形式为合同工、日工岗位、日工岗位(每日15万韩元以上)时才会支付。 (参考按临时工合同类型划分的条件/支付/抵扣项目表
        • 加班/夜班/休息日工作津贴在公司使用考勤服务或加班/夜班/休息日工作获得批准时显示相关津贴。 (但是,不足5人的营业点不适用该项)
      • 抵扣项目:根据临时工的合同形式显示不同的抵扣项目。 (参考各临时工合同类型的条件/支付/抵扣项目表)如果公司在设置使用临时工工资功能时设置了单独的抵扣项目,则会显示追加抵扣项目。
      • 工作情况:根据工作情况计算工资时显示为一般、加班、夜班、休息日常规、休息日加班和休息日夜班信息;根据合同信息计算时显示为工作天数和合计工作时间信息。
      • 计算方法:将显示基本工资、周休津贴、加班/夜班/休息日工作津贴、带薪休假补贴计算公式,在临时工工资设置中设置餐补时显示餐补计算公式。 此外,添加追加支付项目和追加抵扣项目并输入计算公式时,会显示相应计算公式。
    4. 点击 [打印] 按钮,可打印工资明细表详细内容。

    下载工资明细列表

    将工资明细列表下载为Excel文件的方法如下。

    1. 在WORKPLACE PC网页界面点击 [服务菜单] > [成员] 按钮。
    2. 点击临时工 > 工资明细表管理菜单。
    3. 可根据需要在搜索框内输入要查询的工资明细表条件,然后点击 [搜索] 按钮。
      • 界面将显示符合输入条件的工资明细表。
    4. 点击 [下载] 按钮。
      • 将工资明细列表下载为Excel文件。
    参考

    下载的文件将以[YYYY-MM-DD]parttime_pay.xlsx文件名保存在Downloads文件夹中。

    工资结算

    在工资结算菜单中可以结算工资并修改结算的工资。 此外,在结算确定之前还可以根据条件搜索和查询工资明细,并将工资结算列表下载为Excel文件。

    参考

    只有在设置 > 临时工使用管理菜单中进行如下设置后才会显示工资结算菜单。 具体设置方法请参考临时工使用管理

    • 是否使用临时工设为使用
    • 是否使用临时工工资设置设为使用且标准货币为韩元时
    • 每月1号之后可以结算上个月的工资。 如果上个月工资尚未结算,即便过了发薪日也可以进行结算和确定。
    • 工资结算对象是指包含上月合同期限在内的所有临时工。 也包括本月合同终止的员工。
    • 进行工资结算(重新结算)时,将反映临时工工资设置中设置的项目值、工作情况信息(使用考勤服务时)或合同信息(每日工作时间/工作日期),并按计算公式自动进行计算。 请在上月工作信息截止后结算工资。

    workplace-workplace-5-9_diagram_ko

    结算并确定工资的方法如下。

    1. 在WORKPLACE PC网页界面点击 [服务菜单] > [成员] 按钮。
    2. 点击临时工 > 工资结算菜单。
    3. 选择结算工资的年度和月份后点击 [工资结算] 按钮。
    4. 确认工资结算弹窗内容无误后,点击 [是] 按钮。
      • 默认显示上个月信息。 前月工资结算是指结算上个月1号到最后一天的工资,在当月1号开始显示。
      • 选择已结算的月份后,相应月份的工资明细表会在工资明细表管理菜单中被删除,结算界面中会直接导入原结算明细并可以再次结算。
    5. 确认结算的工资明细,在需要时进行修改。
    6. 确认及修改完成后,点击 [确定] 按钮。
      • 如要取消结算,点击 [取消结算] 按钮。
      • 如要重新结算,点击 [重新结算] 按钮。
    7. 设置显示内容后,点击 [是] 按钮。
      • 系统将在发薪日的指定时间向临时工显示工资明细表。
      • 选择不使用时,临时工无法查看工资明细表,只有管理员可以查询。
    参考

    若已确定的工资中存在需要修改的内容,可于选择结算期间的界面中选择要结算的年度和月份后点击 [工资结算] 按钮。 可以导入原先结算的明细进行修改,然后重新结算。
    此时,临时工无法查询显示的相应工资明细表;在管理员的工资明细表管理界面中,工资明细表也会被删除。

    工资结算界面

    工资结算完成后,将显示以下画面。

    workplace-workplace-5-9_salary_ko(1)

    区域 描述
    ① 工资结算月份/发薪日 显示工资结算月份和发薪日
  • 如需变更发薪日,请参考临时工工资设置
  • ② 搜索框 按照工作地、员工姓名条件搜索工资结算明细
    下载 将工资结算列表下载为Excel文件(参考下载工资结算列表
    ④ 临时工工资列表 结算的临时工工资列表
  • 如果临时工的合同信息未添加在临时工管理系统中,其工资显示为0
  • ⑤ 工资结算明细摘要 显示所有临时工的工资支付/未支付件数、货币、总支付金额、抵扣总额、实付金额
    修改 点击workplace_edit确认已结算工资的详细明细并显示修改界面
  • 若未更新临时工合同信息,则按钮处于禁用状态
  • 详情 点击workplace_detail确认结算的工资明细表
    取消结算 点击后重置已结算明细,并跳转至选择结算期间的界面
    重新结算 点击后重置结算明细并重新结算
    确定 确定已结算工资

    查看和修改工资详细信息

    在工资结算界面点击workplace_edit后,可以确认并修改相应临时工的工资详细信息。

    参考
    • 未添加工资结算所需的合同信息时,相应临时工的workplace_edit按钮处于禁用状态。 此时,请在临时工 > 临时工管理菜单中输入合同信息后重新结算工资。
    • 管理员可以手动修改支付信息和抵扣信息,但手动修改的内容无法用计算公式自动计算。
    • 若为更新了合同信息的结算,可以在工资详情界面手动输入夜班津贴、加班津贴、休息日津贴信息。 需注意的是,手动输入的内容无法自动计算4大保险。

    工资详细信息界面构成如下。

    workplace-workplace-5-9_edit_ko

    区域 描述
    ① 计算标准
  • 若工作方式分配到整个结算期间(<示例> 1号~最后一天),则以默认方式更新工作情况后进行计算,并自动显示更新工作情况。由于上下班记录可能未更新到工作情况中,管理员会对比审核相应临时工的上下班信息和工资明细,若发现存在差异,可变更为更新合同信息并重新结算
  • 使用考勤但在结算期间中途应用工作方式时,将默认更新合同信息后进行计算,并自动显示更新合同信息
  • 未使用考勤服务或结算时不存在工作方式时,系统默认基于合同信息计算工资,此时不显示下拉框
  • 重新结算 点击后,基于下拉列表中选择的信息重新结算工资
    ③ 基本信息 显示结算开始日期及结束日期、时薪、工作时间(更新工作情况时)或合同信息(更新合同信息时)
    ④ 支付信息
  • 基本工资:时薪x总工作时间
  • 周休津贴:标准时薪x周休时间(每周工作15小时以上的临时工享有每周休息一天的周休日福利,周休津贴是指单独为这一天发放的工资,若为工作日入职或离职的员工,则按日折算后支付周休津贴)
  • 加班工作津贴:标准时薪x加班时间x1.5(针对超过每周或每日标准工作时间的加班工作时间支付的津贴)
  • 夜班工作津贴:标准时薪x延长时间x0.5(这是为夜班工作时间支付的津贴)
  • 休息日工作津贴:标准时薪x休息日常规时间x1.5+标准时薪x休息日延长时间x2+标准时薪x休息日夜班工作时间x0.5(休息日工作时额外支付的津贴)
  • 带薪休假补贴:标准时薪X日工作时间X公休日天数
  • 餐补:在设置 > 临时工使用管理中设为使用餐补时会显示,餐补中的100,000韩元/月处理为非应税
  • 追加支付项目:在设置 > 临时工使用管理中另行设置了支付项目时会显示,如果设置了计算公式则显示计算公式
    - 如果追加支付项目为固定津贴,将会显示固定津贴图标,并按照每月合同天数与总天数的比例进行支付
    - 如果追加支付项目不属于固定津贴,则会根据设置 > 临时工使用管理中添加的计算公式自动计算,并允许修改个人金额和计算方法
  • 将鼠标悬停于workplace_question_mark时显示计算公式
  • 基本支付项目、餐补和固定津贴不可修改
  • ⑤ 抵扣信息 根据临时工的合同类型显示使用的抵扣项目及金额或计算方法(各合同类型的抵扣项目参考各临时工合同类型的条件/支付/抵扣项目表
  • 如果在临时工管理页面中添加的合同生效日期不是1号,界面中虽会显示相应月份的国民年金和健康保险项目,但实际为0韩元
  • 抵扣金额将按固定公式自动计算
  • 将鼠标悬停于workplace_question_mark时显示计算公式
  • 基本抵扣金额不可修改
  • 追加抵扣项目:在设置 > 临时工使用管理中另行设置了抵扣项目时会显示,如果设置了计算公式则显示计算公式
    - 追加抵扣项目会根据设置 > 临时工使用管理中添加的计算公式自动计算,并允许修改个人金额和计算方法
  • 取消 取消修改,跳转至工资结算界面
    预览 预览已更新修改内容的工资明细表
    保存 保存修改内容
    参考
    • 计算小贴士
      • 标准时薪:(基本津贴+周休津贴+固定津贴)/(工作时间+周休时间)
      • 周休时间:规定的一周工作时间x8/40
    • 设置 > 临时工使用管理的临时工工资设置中,如果是否为未满5人的营业点处选为,系统将不会加算加班、夜班、休息日工作津贴。
    • 月内入职人员的餐补和固定津贴按照合同生效日期至该月最后一天的工作天数除以相应月份的总天数得到的比例进行支付。
    • 月内离职人员的餐补和固定津贴按照从1号到合同到期日的工作天数除以相应月份的总天数得到的比例进行计算。

    下载工资结算列表

    将工资结算列表下载为Excel文件的方法如下。

    1. 在WORKPLACE PC网页界面点击 [服务菜单] > [成员] 按钮。
    2. 点击临时工 > 工资结算菜单。
    3. 可根据需要在搜索框内输入要查询的工资结算条件,然后点击 [搜索] 按钮。
      • 界面将显示符合输入条件的工资结算明细。
    4. 点击 [下载] 按钮。
      • 工资结算列表将下载为Excel文件。
    参考

    下载的文件将以[YYYY-MM-DD]parttime_payCale.xlsx文件名保存在Downloads文件夹中。

    按临时工合同类型划分的条件/支付/抵扣项目表

    合同类型 条件 支付项目 抵扣项目
    合同工
  • 合同期限:1个月以上
  • 每日工作时间x工作天数:15小时以上
  • 基本津贴
  • 周休津贴
  • 带薪休假津贴
  • (加班工作津贴、夜班工作津贴、休息日工作津贴)
  • 国民年金
  • 健康保险
  • 长期疗养保险
  • 雇佣保险
  • 劳动所得税
  • 地方税
  • 日工岗位
  • 合同期限:不满1个月
  • 每日工作时间x工作天数:不满15小时
  • 基本津贴
  • 周休津贴
  • 带薪休假津贴
  • (加班工作津贴、夜班工作津贴、休息日工作津贴)
  • 雇佣保险
    日工(日薪15万韩元以上)
  • 合同期限:不满1个月
  • 每日工作时间x工作天数:15小时以上
  • 基本津贴
  • 周休津贴
  • 带薪休假津贴
  • (加班工作津贴、夜班工作津贴、休息日工作津贴)
  • 雇佣保险
  • 劳动所得税
  • 地方税
  • 超短时间劳动者
  • 合同期限:1个月以上,不满3个月
  • 每日工作时间x工作天数:不满15小时
  • 月工资:不满1,060,000韩元
  • 基本津贴
  • (加班工作津贴、夜班工作津贴、休息日工作津贴)
  • -
    超短时间劳动者(3个月以上)
  • 合同期限:3个月以上
  • 每日工作时间x工作天数:不满15小时
  • 月工资:不满1,060,000韩元
  • 基本津贴
  • (加班工作津贴、夜班工作津贴、休息日工作津贴)
  • 雇佣保险
    参考
    • 与实际工作时间无关,以添加至临时工管理菜单的合同信息中明示的工作时间(合同期限、每日工作时间、工作天数)为准应用支付和抵扣项目。
    • 由公司全额负担的工伤保险不在抵扣项目之列。
    • 支付项目仅包含基于时薪的按月支付项目。

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